在矿水厂发生工伤骨折，您主要可以获得以下几类赔偿：
医疗费用赔偿：
- 这包括因工伤骨折而产生的所有合理医疗费用，如住院费、手术费、药费、康复费等。根据《工伤保险条例》的规定，这些费用应由工伤保险基金支付。如果单位未为您缴纳工伤保险，那么这些费用应由单位承担。
停工留薪期工资赔偿：
- 在您因工伤骨折需要暂停工作接受医疗期间，单位应支付您停工留薪期的工资。停工留薪期的长短一般根据医疗机构的证明来确定，但最长不超过12个月。如果伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
一次性伤残补助金：
- 根据您的伤残等级，您可以获得一次性伤残补助金。伤残等级由劳动能力鉴定委员会评定，从一级到十级不等。一次性伤残补助金的金额根据您的工资和伤残等级来确定，具体标准可以参照《工伤保险条例》的相关规定。例如，如果评定为十级伤残，您可能获得7个月本人工资的一次性伤残补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 如果您因工伤骨折导致与单位解除或终止劳动关系，您还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项补助金的金额和支付条件可能因地区而异，具体标准需要参照您所在地的工伤保险条例或相关规定。
其他可能的赔偿：
- 如果您的工伤骨折导致了其他损失，如护理费、交通费、住宿费等，这些费用在合理范围内也可能获得赔偿。此外，如果您的工伤骨折是由第三方的过错导致的，您还可以向第三方主张侵权损害赔偿。
在申请赔偿时，您需要注意以下几点：
- 及时报告工伤：在发生工伤后，您应及时向单位报告，并尽快进行工伤认定申请。
- 保留相关证据：包括医疗记录、费用单据、工伤认定决定书等，这些证据在申请赔偿时非常重要。
- 了解赔偿流程：不同地区的赔偿流程可能有所不同，您需要了解并遵循当地的赔偿流程。
如果您在申请赔偿过程中遇到任何问题或困难，可以直接向我咨询。作为专业律师，我专注于劳动工伤领域，能够为您提供专业的法律帮助和支持。