在煤矿井下因工作导致胳膊骨折，可依法主张工伤赔偿，具体赔偿项目及流程如下：

1. 确认劳动关系与工伤认定

   • 前提条件：需证明与煤矿企业存在劳动关系（如劳动合同、工资记录、工友证言等）。
     
   • 申请流程：企业应在事故发生后30日内申请工伤认定；若企业未申请，劳动者或其家属可在1年内直接向当地社保部门提出申请。
     
   • 关键证据：工伤认定申请表、医疗诊断证明、劳动关系证明等。

2. 工伤赔偿项目及标准

   • 医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录的费用由工伤保险基金支付。
     
   • 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由企业按月支付（一般不超过12个月，伤情严重可延长）。
     
   • 护理费：生活不能自理的工伤职工，由企业负责护理或支付护理费（按当地标准）。
     
   • 一次性伤残补助金：根据伤残等级（需劳动能力鉴定）支付：
     
     • 十级伤残：7个月本人工资；
       
     • 九级伤残：9个月本人工资；
       
     • 以此类推，一级伤残为27个月本人工资。
       
   • 一次性工伤医疗补助金与伤残就业补助金：离职时由工伤保险基金和企业分别支付（具体标准因地而异，如某省十级伤残合计约10-15个月社平工资）。
     

3. 特殊情形处理

   • 未参保企业：若煤矿未缴纳工伤保险，所有赔偿由企业承担，劳动者可申请劳动仲裁或起诉维权。
     
   • 第三方责任：若骨折由第三方（如设备供应商、其他单位人员）造成，可同时主张工伤赔偿与民事侵权赔偿（但医疗费等实际支出部分不可重复获赔）。
     
   • 争议解决：对工伤认定结论或赔偿金额有异议的，可申请行政复议或提起行政诉讼；对劳动能力鉴定结论不服的，可申请再次鉴定。

行动建议：

1. 立即要求企业协助申请工伤认定，并保留所有医疗票据、诊断证明；
   
2. 伤情稳定后申请劳动能力鉴定（通常需治疗终结后6个月内）；
   
3. 若企业拒绝赔偿或拖延，可向当地劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁；
   
4. 赔偿计算涉及本人工资、当地社平工资等数据，建议携带材料面询律师以精准核算。
   

如有进一步疑问或需协助计算具体赔偿金额，可直接向我提问。