结论：小包工头在工地感觉不舒服回家休息几小时后送医抢救无效，是否能申请视同工亡，需根据具体情况判断，若符合在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的条件，则可以申请视同工亡；若不符合，则不能申请。
分析如下：
一、视同工亡的认定条件
根据《工伤保险条例》第十五条的规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：
- 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
- 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
- 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
针对您的情况，主要关注的是第一条，即“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”。
二、具体情形分析
若小包工头在工地工作时突发疾病：
- 如果他在工作时间和工作岗位上突发疾病，并且直接在工作岗位上死亡，或者虽然被送往医院但在48小时之内经抢救无效死亡，那么这种情况符合视同工亡的认定条件，可以申请视同工亡。
若小包工头在工地感觉不舒服后回家休息：
- 如果他离开工作岗位回家休息，之后才突发疾病并送医抢救无效死亡，那么这种情况可能不符合“在工作时间和工作岗位”突发疾病的条件。因为“工作时间”通常指的是职工在工作场所内为完成工作任务而进行活动的时间，“工作岗位”则指的是职工从事工作的固定位置或区域。
- 但是，如果小包工头回家休息是因为工作原因导致的身体不适，且这种不适与后续的突发疾病有直接关联，且从发病到死亡的时间间隔在48小时之内，那么在某些特殊情况下，也可能被认定为视同工亡。不过，这种情况的认定会相对复杂，需要具体的证据和事实来支持。
三、申请视同工亡的流程和注意事项
申请流程：
- 及时报告：用人单位或职工家属应在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 提交材料：申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
注意事项：
- 证据收集：在申请视同工亡时，需要收集充分的证据来证明职工是在工作时间和工作岗位上突发疾病，并且在48小时之内经抢救无效死亡。这包括工作记录、医疗记录、证人证言等。
- 法律咨询：由于视同工亡的认定涉及复杂的法律问题和事实判断，建议在申请前咨询专业律师，以确保申请的合法性和有效性。
建议：针对您描述的具体情况，由于涉及多个法律要点和事实判断，我建议您直接向我咨询，提供更详细的信息和证据，以便我能够给出更准确和具体的法律建议。