小型微私企业中的职工人数一般不包括退休返聘人员。以下从不同角度为您详细分析：
法律定义角度
从法律定义上来看，职工人数通常指的是与企业建立劳动关系的员工数量。而退休返聘人员，由于其已经达到法定退休年龄并享受了养老保险待遇，他们与企业之间的关系并不构成劳动关系，而是劳务关系。因此，在统计职工人数时，退休返聘人员通常不被计入。
统计口径角度
在统计企业职工人数时，一般遵循的是国家统计局的统计口径。根据相关规定，职工人数是指与企业签订劳动合同，并由企业支付工资薪金的人员。退休返聘人员由于已经退休，不再属于企业职工的统计范畴。
实际操作角度
在实际操作中，企业为了准确反映其用工情况，也会将退休返聘人员与正式职工进行区分。退休返聘人员通常签订的是劳务合同，而非劳动合同，其工资、福利等也与正式职工有所不同。因此，在统计职工人数时，企业也会将退休返聘人员排除在外。
特殊情况说明
虽然一般情况下退休返聘人员不计入职工人数，但也存在一些特殊情况。例如，如果退休返聘人员与企业之间的劳务关系被认定为事实上的劳动关系（这种情况较为罕见），或者企业出于某种特殊考虑（如统计需要、内部管理需要等）将退休返聘人员计入职工人数，那么这可能会因企业具体情况而有所不同。然而，在大多数情况下，这种特殊情况并不常见。
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