您好，关于中小企业认定人数是否包含退休返聘人员的问题，这主要取决于对“在职职工”的定义以及相关政策的具体规定。

首先，我们需要明确的是，中小企业认定通常关注的是企业的规模，包括职工人数、年营业收入或资产总额等指标。在这些指标中，职工人数是一个重要的考量因素。

对于退休返聘人员，他们与企业之间的关系通常是通过劳务合同来建立的，而非劳动合同。根据国家税务总局江西省12366纳税服务中心的答复，用人单位在职职工一般指的是用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。这里明确提到了“劳动合同（服务协议）”，但并未直接说明劳务合同是否包含在内。然而，从常规理解来看，劳务合同与劳动合同在性质上有所不同，劳务合同更多关注的是劳务的提供与报酬的支付，而不涉及职工身份的认定。

进一步地，我们需要参考具体的中小企业认定政策或相关法规。虽然您提供的参考信息中并未直接回答退休返聘人员是否计入中小企业认定人数，但我们可以从相关政策的精神和目的出发进行推断。中小企业认定的目的是为了对符合一定规模条件的企业给予政策扶持或优惠，而退休返聘人员通常已经享受过养老保险等社会保障待遇，且其与企业之间的关系更偏向于劳务合作而非雇佣关系。因此，从政策目的和实际操作的角度来看，退休返聘人员很可能不被计入中小企业认定的职工人数。

当然，为了确保准确性，我建议您在具体操作时咨询当地的相关部门或机构，如税务局、中小企业局等，以获取最权威、最准确的解答。他们可以根据您的具体情况和当地的政策规定，给出明确的答复和指导。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。