中小企业从业人员是否包括退休返聘人员-朱家涛律师|法行宝
2026-04-22 劳动纠纷

您好,针对您提出的“中小企业从业人员是否包括退休返聘人员”这一问题,我可以给出如下详细解答:

中小企业从业人员确实包括退休返聘人员。这一结论主要基于以下几点依据:

  1. 政策文件定义:

    • 根据《中小企业划型标准规定》(工信部联企业〔2011〕300号),企业类型的划分应以统计部门的统计数据为依据。其中明确提到,“其他从业人员”包括非全日制人员、聘用的正式离退休人员(即退休返聘人员)、兼职人员、利用课余时间打工的在校学生等,以及在本单位中工作的外籍和港澳台方人员。
  2. 统计范围说明:

    • 退休返聘人员,尽管可能因客观条件限制(如已享受养老保险待遇)无法由企业缴纳社会保险,但他们仍然属于从业人员的统计范围。这是因为他们实际上在企业中工作,并获取了工资或其他形式的劳动报酬。
  3. 实际应用场景:

    • 在中小企业参与政府采购等活动中,退休返聘人员通常也被计入企业的从业人员总数。例如,在填写《中小企业声明函》时,企业需要声明其上一年度的从业人员数量,这个数量是包括退休返聘人员在内的。
  4. 与项目服务人员的区别:

    • 需要注意的是,从业人员与项目服务人员并不完全等同。从业人员是用于判定企业是否符合中小企业划型标准的“全部人员”,而项目服务人员则是供应商针对具体采购需求配置的,专门承担服务实施任务的“执行人员”。尽管如此,退休返聘人员作为从业人员的一部分,在特定情况下也可能成为项目服务人员。

总结与建议:

  • 对于中小企业而言,在统计从业人员数量时,应将退休返聘人员包括在内。
  • 在参与政府采购等活动时,企业应如实填写《中小企业声明函》,准确反映其从业人员情况,包括退休返聘人员。
  • 如果采购文件对服务人员有特定要求(如必须签订劳动合同),企业应确保所配置的服务人员符合这些要求,无论他们是否是退休返聘人员。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释,请随时告诉我。