原公司倒闭后，档案委托其他公司保管，退休时去拿档案被要求收取管理费是否合理，需分情况讨论：

1. 若档案保管合同中有明确约定：

   • 根据《民法典》合同编的相关规定，合同双方应当遵循诚实信用原则，按照约定全面履行自己的义务。如果原公司与档案保管公司在委托保管档案时，已经明确约定了管理费的收取标准、方式及时间等，且该约定不违反法律法规的强制性规定，那么档案保管公司有权按照约定收取管理费。在此情况下，您作为档案的所有者或使用者，在退休时去拿档案，若合同中有相关约定，则被要求支付管理费是合理的。

2. 若档案保管合同中无明确约定：

   • 在没有合同约定的情况下，档案保管公司是否可以收取管理费，需要依据相关法律法规及行业惯例来判断。一般来说，如果档案保管公司提供了额外的、非基本的档案保管服务（如特殊档案的保管、档案的数字化处理等），且这些服务产生了额外的成本，那么档案保管公司可能会基于公平原则，要求收取一定的管理费。然而，如果档案保管公司仅提供了基本的档案保管服务，且没有合同约定或法律法规支持其收取管理费，那么其要求收取管理费可能缺乏合法依据。
   • 此外，还需考虑行业惯例。在某些行业或地区，可能存在档案保管的普遍做法或行业规范，如果这些做法或规范支持档案保管公司在特定情况下收取管理费，那么这也可能成为判断管理费是否合理的依据之一。但需要注意的是，行业惯例不能违反法律法规的强制性规定。

3. 若档案保管公司存在违法行为：

   • 如果档案保管公司在没有合同约定或法律法规支持的情况下，强行要求收取管理费，或者收取的管理费明显高于合理水平，那么这可能构成违法行为。在此情况下，您有权拒绝支付不合理的管理费，并可以向相关部门投诉或寻求法律援助。

建议：

• 在遇到此类问题时，首先应查看原公司与档案保管公司签订的委托保管合同，了解其中关于管理费的约定。
• 如果合同中没有明确约定或约定不明确，可以与档案保管公司协商解决，或者寻求行业协会、消费者保护组织等第三方的帮助。
• 如果协商无果，且认为档案保管公司的行为违反了法律法规或合同约定，可以向相关部门投诉或提起诉讼，以维护自己的合法权益。

后续行动：

• 如有需要，您可以进一步向我咨询关于合同审查、法律诉讼等方面的具体问题，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。