单位倒闭后，下一届单位接管，档案不一定会直接在一起。具体分析如下：

1. 档案归属与转移：

   • 员工的档案通常由其原工作单位管理，并随着工作关系的变动而转移。
   • 当单位倒闭时，员工的档案可能会按照相关法律规定或单位内部规定进行移交或保存。
   • 如果下一届单位接管了原单位的部分或全部业务，并且愿意接收原单位的员工及档案，那么档案可能会被转移到下一届单位。
   • 但如果下一届单位没有接管原单位的档案，或者只接管了部分档案，那么员工的档案可能不会全部转移。

2. 档案合并与分立：

   • 即使下一届单位接管了原单位的档案，也不一定会将档案与原单位的档案完全合并。
   • 档案的管理和合并通常取决于下一届单位的内部规定和档案管理政策。

3. 建议与措施：

   • 如果你关心自己的档案去向，建议主动联系原单位的人事部门或档案管理部门，了解档案的具体去向和转移情况。
   • 如果档案已经转移到下一届单位，你可以向下一届单位的人事部门查询并确认档案的接收和保存情况。
   • 如果档案未能及时转移或丢失，你应尽快与相关部门沟通，寻求解决方案，并考虑采取法律手段维护自己的合法权益。

综上所述，单位倒闭后，下一届单位接管并不意味着档案一定会直接在一起。档案的去向和转移情况取决于多种因素，包括原单位的规定、下一届单位的意愿和档案管理政策等。因此，建议你主动了解自己的档案去向，并采取必要的措施确保档案的完整和安全。