针对您提出的“招转培但是不贷款收费违不违法”的问题，我们可以从以下几个方面进行详细分析：
首先，我们需要明确“招转培”的含义。通常，“招转培”指的是一些机构或企业以招聘为名，实际上却将求职者引导至其内部的培训课程，并在此过程中收取费用。这种行为的关键在于其是否以合法、透明的方式进行，以及是否违反了相关法律法规。
接下来，我们参考四川省人力资源和社会保障厅等四部门联合发文的内容。该文件明确指出，要严厉整治包括“招转培”在内的多种违法违规行为。这表明，如果“招转培”行为存在欺诈、误导或非法收费等情形，那么它是被明确禁止的，属于违法违规行为。
再进一步，我们参考劳动部关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知。该通知明确规定，用人单位不得在招工条件中规定个人缴费内容，严禁以任何名义向劳动者收取费用，包括但不限于集资、风险基金、培训费等。如果“招转培”行为中涉及向求职者收取培训费或其他费用，且这些费用并非基于合法的服务合同或协议，那么这种行为就违反了劳动部的相关规定。
综合以上分析，我们可以得出以下结论：
如果“招转培”行为是以合法、透明的方式进行，且收费是基于合法的服务合同或协议，那么这种行为可能是合法的。但这种情况在实际操作中较为少见，因为“招转培”往往伴随着欺诈或误导的成分。
如果“招转培”行为中存在欺诈、误导或非法收费等情形，如以招聘为名实际进行培训并收取费用，且这些费用并非基于合法的服务合同或协议，那么这种行为就是违法的。
因此，对于“招转培但是不贷款收费”的行为，我们不能一概而论地说它是否违法。关键在于该行为是否违反了相关法律法规，特别是是否涉及非法收费或欺诈行为。如果存在这些违法情形，那么该行为就是违法的。
最后，我建议您在遇到类似情况时，务必保持警惕，仔细审查相关合同或协议，确保自己的权益不受侵害。如果发现任何违法违规行为，应及时向相关部门举报。