您在厂里摔伤后20天检查出骨折，老板不愿意赔偿，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 及时寻求医疗救助并保留相关证据：

   • 确保您在受伤后尽快获得专业的医疗救助，以保证伤势得到妥善处理和记录。医疗记录，包括诊断证明、治疗记录、医疗费用发票等，将成为您后续维权的重要证据。
   • 同时，尽可能收集与受伤事件相关的其他证据，如现场照片（显示受伤地点和情况）、证人证言（如果有目击者，可以请其出具书面证言或录音录像）等。这些证据有助于证明您是在工作过程中受伤的。

2. 申请工伤认定：

   • 依据《中华人民共和国社会保险法》及《工伤保险条例》，您有权在事故伤害发生之日起1年内直接向劳动保障部门（通常是当地的人力资源和社会保障局）提出工伤认定申请。
   • 申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同、工资单、工作证等）以及医疗诊断证明等。
   • 一旦认定为工伤，您将享受工伤保险待遇，包括医疗费用、住院伙食补助费、伤残补助金等。如果用人单位未为您缴纳工伤保险费，那么这些费用将由用人单位承担。

3. 与老板协商并寻求法律援助：

   • 在申请工伤认定的同时，您可以尝试与老板进行协商，看是否能够达成赔偿协议。在协商过程中，您可以明确提出自己的赔偿要求，并引用相关法律法规作为依据。
   • 如果老板仍然不愿意赔偿，或者协商无果，您可以咨询专业律师（即我本人，林春凯律师，专注于交通事故、婚姻家庭、劳动纠纷领域），了解自身权益并寻求法律援助。我将协助您评估案情、制定合适的法律策略，并代表您与老板进行谈判或提起法律诉讼。

4. 考虑提起法律诉讼：

   • 如果通过协商和法律援助都无法解决问题，您可以考虑向法院提起民事诉讼，要求老板承担赔偿责任。
   • 在诉讼过程中，您需要提交充分的证据来证明自己的受伤情况、与老板的劳动关系以及老板的过错或责任。法院将根据事实和法律规定作出判决，要求老板承担相应的赔偿责任。

在整个过程中，保留所有相关证据至关重要，以便在需要时提供给相关机构或法院。同时，积极配合相关部门的调查，并遵循法律程序进行维权。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。