骑手在新就业形态就业人员职业伤害保障（新职伤）下，是否需要做伤情鉴定，需视具体情况而定。以下从不同角度为您详细分析：
一、新职伤保障的基本流程与伤情鉴定的关系
新职伤保障是针对新就业形态劳动者（如外卖骑手、网约车司机等）设计的一种职业伤害保障制度。其处理流程通常包括：
- 报告与受理：骑手在发生职业伤害后，应及时向平台或相关机构报告，并提交相关证明材料。
- 调查与核实：平台或相关机构会对伤害事件进行调查，核实伤害是否属于职业伤害范畴。
- 医疗救治与鉴定：
- 医疗救治：骑手应接受必要的医疗救治，并保留好医疗费用发票等相关证据。
- 伤情鉴定：并非所有新职伤案件都需要进行伤情鉴定。伤情鉴定通常是在伤害程度较为严重，或者涉及伤残等级评定、赔偿金额确定等情况下进行。如果伤害轻微，且平台或相关机构能够直接认定伤害性质和程度，则可能无需进行伤情鉴定。
二、需要伤情鉴定的情形
- 伤害程度较重：如果骑手遭受的伤害较为严重，如骨折、内脏损伤等，且需要较长时间的治疗和康复，那么为了准确评定伤残等级和确定赔偿金额，通常需要进行伤情鉴定。
- 争议较大：如果平台或相关机构与骑手之间对伤害性质、程度或赔偿金额存在争议，那么为了公正、客观地解决争议，也可能需要进行伤情鉴定。
三、伤情鉴定的程序与注意事项
- 鉴定机构选择：伤情鉴定应由具有相应资质的鉴定机构进行。骑手可以选择与平台或相关机构协商确定的鉴定机构，或者自行选择符合规定的鉴定机构。
- 鉴定材料准备：骑手在进行伤情鉴定时，应准备好相关医疗证明、病历、检查报告等材料，以便鉴定机构准确评定伤害程度。
- 鉴定结果应用：伤情鉴定结果将作为确定赔偿金额、伤残等级等的重要依据。因此，骑手应认真对待伤情鉴定过程，确保鉴定结果的准确性和公正性。
四、法律建议
- 及时报告与保留证据：骑手在发生职业伤害后，应及时向平台或相关机构报告，并保留好相关证据材料，如医疗费用发票、病历、检查报告等。
- 了解新职伤保障政策：骑手应了解新职伤保障的相关政策规定，包括保障范围、赔偿标准、处理流程等，以便在发生职业伤害时能够及时维护自己的合法权益。
- 咨询专业律师：如果骑手对新职伤保障政策或伤情鉴定程序存在疑问，或者在与平台或相关机构协商过程中遇到困难，可以咨询专业律师以获取法律帮助。
如果您作为骑手，在新职伤保障下遇到了相关问题，或者对伤情鉴定程序有疑问，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和帮助。