核心结论：若个人雇佣你喂牛却未支付工钱，你可以通过协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁、提起民事诉讼等方式来维护自己的合法权益。以下是具体分析：

1. 协商解决：

   • 首先，你可以尝试与雇主进行友好协商，明确表达你的诉求，即要求支付拖欠的工钱。
   • 在协商过程中，保持冷静和理性，尽量以书面形式（如短信、邮件）记录协商内容，以备后续需要。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门负责监督用人单位遵守劳动法律法规的情况，包括工资支付。
   • 投诉时，你需要提供相关证据，如工作记录、证人证言等，以证明你确实为雇主提供了劳动服务且未获得报酬。

3. 申请劳动仲裁或提起民事诉讼：

   • 如果劳动监察部门未能解决问题，或者你对劳动监察部门的处理结果不满意，你可以考虑申请劳动仲裁。
   • 劳动仲裁是一种准司法程序，由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行裁决。如果仲裁裁决支持你的诉求，而雇主仍不履行，你可以向法院申请强制执行。
   • 另外，如果劳动仲裁不是必经程序（具体取决于当地规定），或者你对仲裁结果不满意，你也可以直接向法院提起民事诉讼，要求雇主支付拖欠的工钱及可能的赔偿。

额外建议：

• 在整个过程中，务必保留好所有与工作相关的证据，如工作合同（如果有）、工作记录、工资条（如果有）、与雇主的沟通记录等。
• 如果可能的话，尽量与其他同样遭遇的劳动者联合起来，共同维护权益，这样可能增加解决问题的效率。

注意事项：

• 不同地区的劳动法律法规可能有所不同，因此在采取行动前，最好先了解一下当地的法律规定。
• 如果对法律程序不熟悉，可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师（当然，你也可以直接向我咨询），以确保你的权益得到最大程度的保护。