在厂里骨折后，过几年能否获得赔偿取决于多个因素，无法直接给出一个确定的“几年后能赔偿”的答案。不过，我可以从以下几个方面为你详细分析：
一、工伤认定时间限制
一般情况：根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害后，所在单位应在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请。若用人单位未按规定时间提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。超过1年期限，原则上不能再申请工伤认定，也就无法通过工伤保险程序获得赔偿。
特殊情况：若因不可抗力等正当理由耽误了申请时间，你可以尝试向社会保险行政部门说明情况，看能否被受理。但这种情况较为特殊，且需要提供充分的证据证明存在不可抗力等正当理由。
二、无法认定工伤时的救济途径
如果无法通过工伤认定程序获得赔偿，你还可以考虑通过人身损害赔偿诉讼来寻求救济。这需要你收集在工厂受伤的证据，如医疗记录、证人证言等，证明工厂存在过错导致你受伤。然后，你可以向法院提起诉讼，请求法院判决工厂承担赔偿责任。赔偿项目可能包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。
三、赔偿时间与流程
赔偿时间：如果能够通过工伤认定程序获得赔偿，赔偿时间通常取决于工伤认定的速度、劳动能力鉴定的进度以及当地社保部门的工作效率。一般来说，只要流程顺利，赔偿会在工伤认定和劳动能力鉴定完成后不久进行。
赔偿流程：
四、建议与注意事项
及时行动：如果你在工厂受伤，应尽快启动工伤认定和劳动能力鉴定程序，以免超过申请期限。
收集证据：无论选择哪种救济途径，都需要收集充分的证据来证明你的受伤情况和工厂的过错。
咨询专业律师：虽然我无法直接提供联系方式，但你可以直接向我咨询劳动纠纷、工伤赔偿等领域的法律问题。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。
总结来说，在厂里骨折后过几年能否获得赔偿并没有一个固定的答案。它取决于你是否能在规定时间内申请工伤认定、是否能提供充分的证据证明工厂的过错以及当地社保部门的工作效率等多个因素。因此，我建议你尽快行动，收集证据，并咨询专业律师以获取更准确的法律建议。