针对您提出的“打工老板没给钱后来老板没了怎么办”的问题，以下是我的详细解答：

1. 明确法律关系与责任主体：

   • 首先，需要明确您与老板之间建立的是劳动关系还是劳务关系。若存在书面或事实上的劳动合同，则构成劳动关系；若仅为口头约定或临时性工作，则可能构成劳务关系。
   • 在劳动关系中，老板（用人单位）有义务按时足额支付工资。若老板未支付且后续失联或死亡，其法律责任并不因此免除。
   • 在劳务关系中，提供劳务者同样有权要求接受劳务者支付报酬。若接受劳务者失联或死亡，提供劳务者仍可通过法律途径追讨。

2. 追讨工资的途径：

   • 向劳动监察部门投诉：若构成劳动关系，您可向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调查并责令老板支付工资。即使老板已失联或死亡，劳动监察部门仍可依法进行调查，并可能通过其他途径（如查询老板财产）协助您追讨工资。
   • 申请劳动仲裁或提起诉讼：若投诉无果或构成劳务关系，您可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，您需要提供证据证明与老板之间的劳动关系或劳务关系，以及老板未支付工资的事实。
   • 向老板的继承人追讨：若老板已死亡，其遗产可能用于清偿债务。您可向老板的继承人主张权利，要求其在继承遗产范围内支付您的工资。这通常需要通过诉讼程序实现，且需要证明老板的遗产情况及您的债权。

3. 证据收集与保存：

   • 无论选择哪种途径追讨工资，证据都是关键。您应尽可能收集并保存与老板之间的劳动合同、工作记录、工资条、聊天记录等证据，以证明您的劳动关系或劳务关系以及老板未支付工资的事实。
   • 若老板已失联或死亡，您可能还需要通过其他途径（如询问共同工作的同事、查询老板的社会关系等）获取更多证据。

4. 法律后果与风险提示：

   • 若老板确实无力支付工资或其遗产不足以清偿债务，您可能面临无法全额追讨工资的风险。在这种情况下，您可考虑与老板的继承人或其他相关方协商解决，或寻求法律援助以减轻损失。
   • 追讨工资的过程可能耗时较长且成本较高。您应做好心理准备，并考虑在必要时寻求专业律师的帮助以降低风险并提高效率。

针对您的情况，我建议您首先尝试向劳动监察部门投诉以快速解决问题。若投诉无果或情况复杂，您可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼以维护自己的合法权益。同时，请务必注意收集并保存相关证据以支持您的主张。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。