针对您提出的“干活不给干完联系不到人怎么办”的问题，我理解您可能是遇到了完成工作后却无法联系到雇主或相关负责人，且未获得应有报酬的情况。以下是从不同角度给出的分析和建议：
一、明确双方关系
劳动关系：
- 如果您与对方构成劳动关系，即存在劳动合同或事实劳动关系，那么您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令用人单位支付工资，并可能对用人单位进行处罚。
- 同时，您可以收集劳动合同、工作证、考勤记录等证据，申请劳动仲裁。对仲裁结果不服的，还可以在规定时间内向法院提起诉讼。
劳务关系：
- 如果您与对方构成劳务关系，即您为对方提供劳务服务，但双方未签订劳动合同，那么您需要收集能证明劳务事实的证据，如聊天记录、工作成果、证人证言等。
- 凭借这些证据，您可以向法院提起民事诉讼，请求对方支付劳务报酬。若知道对方身份信息，您还可以在起诉前或诉讼中申请财产保全，防止对方转移财产。
二、收集证据
无论双方构成劳动关系还是劳务关系，收集证据都是维权的关键。您可以收集以下证据：
- 工作成果证据：如完成的工作任务报告、交付的成果文件、照片、视频等，证明您已经按照约定完成了工作。
- 沟通记录：微信、短信、邮件等聊天记录，通话录音，能证明双方就工作内容、报酬等事宜进行过协商，确定了权利义务。
- 报酬约定证据：如有关于报酬金额、支付方式、支付时间的书面协议或聊天记录等，可证明对方应支付的报酬数额。
- 其他证据：如工作证、考勤记录、共同认识的人的证言等，也能在一定程度上证明您的权益。
三、采取法律行动
投诉与举报：
- 向劳动监察部门投诉，提供工作的相关证据，如工作合同、聊天记录、工作照片等。劳动监察部门会根据情况进行调查和处理。
申请劳动仲裁或提起民事诉讼：
- 根据双方关系，选择申请劳动仲裁或提起民事诉讼。在申请或起诉时，务必明确诉讼请求，并附上收集到的证据。
申请强制执行：
- 如果获得生效判决后，对方仍不履行支付义务，您可以向法院申请强制执行其名下财产。
四、注意事项
- 保持冷静：在遇到这种情况时，要保持冷静，不要采取过激行为。
- 及时行动：一旦发现对方无法联系且未支付报酬，应尽快采取法律行动，以免错过维权时机。
- 咨询专业人士：在维权过程中，如有需要，可以咨询我这样的专业律师，以获取更具体的法律建议。
最后，我想强调的是，无论您遇到什么情况，都不要轻易放弃自己的权益。通过合法途径维护自己的权益，是每个公民的权利和义务。如果您在维权过程中遇到任何问题或困惑，可以直接向我咨询，我会尽力为您提供帮助。