针对您提到的“公司扣我残疾证”这一问题，首先我要明确的是，根据我国相关法律法规，用人单位无权扣押劳动者的任何证件，包括残疾证。这种行为不仅违反了法律规定，也侵犯了您的合法权益。
一、法律依据
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条的规定，用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。这意味着，如果公司扣押了您的残疾证，您有权向劳动行政部门投诉，并要求公司限期退还。
二、解决步骤
与公司沟通：
- 首先，您可以尝试与公司进行沟通，明确表达您对公司扣押残疾证行为的不满，并要求公司立即退还。
- 在沟通过程中，您可以引用相关法律法规，增强您的说服力。
向劳动行政部门投诉：
- 如果公司拒绝退还或未在规定时间内退还，您可以向当地的劳动行政部门（如人力资源和社会保障局）进行投诉。
- 投诉时，您需要提供相关证据，如公司扣押残疾证的证明、您的身份证明等。
寻求法律援助：
- 如果您在处理过程中遇到困难或需要法律帮助，您可以咨询律师或寻求法律援助机构的帮助。
- 律师或法律援助机构可以为您提供专业的法律意见和帮助您维护合法权益。
三、注意事项
- 在处理过程中，请保持冷静和理性，避免与公司发生不必要的冲突。
- 保留好所有相关证据，以便在需要时提供证明。
- 遵循法律程序，不要采取过激行为或违法手段来解决问题。
四、额外建议
- 考虑到残疾证对您的重要性，以及它可能涉及的各项助残政策和优惠，建议您尽快采取行动解决这一问题。
- 同时，您也可以关注当地残联或相关政府部门发布的关于残疾人证换发、管理的最新信息，以便更好地了解和使用您的残疾证。
总之，公司扣押您的残疾证是违法的，您有权要求公司退还并可以向劳动行政部门投诉。希望以上建议能对您有所帮助，并祝您早日解决问题。