针对您提出的“手指头肌腱割断工伤怎样赔偿”的问题，我将为您详细解答。
首先，手指头肌腱割断在工伤情况下，一般会被判定为十级伤残（具体伤残等级需由专业劳动能力鉴定委员会确定）。根据工伤保险的相关规定，您有权获得以下赔偿：
医疗费用：
- 治疗手指头肌腱割断所需的所有合理医疗费用，包括挂号费、检查费、手术费、药品费等，都将由工伤保险基金按规定支付。
停工留薪期工资：
- 在您因工伤需要暂停工作接受治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊时，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
生活护理费：
- 如果您在停工留薪期或之后生活不能自理，需要护理，经劳动能力鉴定委员会确认后，将从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
一次性伤残补助金：
- 如果您被鉴定为十级伤残，将有权获得一次性伤残补助金，补助金额为七个月的本人工资。这里的“本人工资”指的是您在遭受事故伤害或患职业病前的12个月内，平均每月所缴纳的工资。
其他可能赔偿：
- 如果您与用人单位解除或终止劳动关系，根据地方规定，您可能还有权获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体数额和支付方式需参照当地的相关规定。
赔偿流程：
及时报告工伤：
- 发生工伤后，应尽快向用人单位报告，并由用人单位在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
进行劳动能力鉴定：
- 待伤情稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级。
申请工伤保险待遇：
- 根据劳动能力鉴定结果，向工伤保险基金或用人单位申请相应的工伤保险待遇。
协商或诉讼：
- 如果与用人单位在赔偿问题上存在争议，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。
希望以上解答能够帮助您全面了解手指头肌腱割断工伤的赔偿标准和流程。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。