针对您提出的手指割伤工伤怎么赔偿的问题，这是一个涉及多个环节和法律规定的复杂问题。下面我将为您详细解析整个赔偿流程及赔偿项目，帮助您更好地了解自身权益和赔偿标准。

一、工伤认定

首先，您需要确保手指割伤被认定为工伤。根据法律规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。申请时需要提供工伤认定申请表、劳动关系证明材料以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。

二、劳动能力鉴定

在伤情稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，您需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。鉴定内容包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，鉴定结果将划分为十个伤残等级，从一级（最重）到十级（最轻）。申请时需要提交鉴定申请表、认定工伤决定书原件及复印件、完整病历材料以及身份证明等。

三、赔偿项目及标准

赔偿项目主要包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残待遇以及其他相关费用。具体标准如下：

1. 医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，则由用人单位支付。

2. 停工留薪期工资：在暂停工作接受医疗期间，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长。

3. 伤残待遇：

   • 一次性伤残补助金：根据伤残等级，由工伤保险基金支付。例如，十级伤残为7个月本人工资，九级为9个月，以此类推。
   • 伤残津贴：对于一至六级伤残，您还可以享受伤残津贴，由工伤保险基金或用人单位按月支付。
   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在劳动合同期满或您提出解除合同时，由工伤保险基金和用人单位分别支付。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

4. 其他赔偿项目：

   • 护理费：如果生活不能自理且需生活护理，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
   • 辅助器具费用：如果因日常生活或就业需要，经确认可安装假肢、矫形器等辅助器具，费用由工伤保险基金支付。

四、赔偿程序总结

1. 及时报告与申请工伤认定：工伤发生后，您应立即向用人单位报告，并由用人单位或您本人及其近亲属、工会组织按规定时间申请工伤认定。

2. 进行劳动能力鉴定：伤情稳定后，申请劳动能力鉴定以确定伤残等级。

3. 计算赔偿并索赔：根据伤残等级及当地规定，计算具体赔偿数额，并向工伤保险基金和用人单位提出索赔申请。如果与用人单位协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。

五、建议

在处理手指割伤工伤赔偿问题时，我建议您：

1. 及时咨询当地劳动保障部门或专业律师，了解自身权益和赔偿标准。

2. 积极配合治疗和康复工作，以便尽快恢复健康并重返工作岗位。

3. 与用人单位保持良好沟通，必要时通过法律途径维护自身合法权益。

希望以上解答能够帮助您更好地了解手指割伤工伤的赔偿流程及赔偿项目。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。