针对您提出的“工伤认定手指外伤怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、工伤认定流程

首先，您需要确保手指外伤已经被认定为工伤。工伤认定的流程通常包括以下几个步骤：

1. 及时报告：在工伤发生后，您应立即向用人单位报告，并确保用人单位在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日起1年内直接申请。

2. 准备材料：申请工伤认定时，您需要准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料（如劳动合同、工资发放记录等）以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书。

3. 等待认定结果：社会保险行政部门在受理申请后60日内会作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。

二、劳动能力鉴定

在工伤认定后，如果您的手指外伤影响了劳动能力，您需要申请劳动能力鉴定以确定伤残等级。劳动能力鉴定的流程包括：

1. 申请时间：在伤情相对稳定后，您应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。

2. 准备材料：申请时，您需要准备《劳动能力鉴定申请表》、《认定工伤决定书》原件及复印件以及完整病历材料、身份证明等。

3. 等待鉴定结果：劳动能力鉴定委员会在收到申请后60日内会作出鉴定结论，必要时可延长30日。鉴定结论会划分十个伤残等级，从一级（最重）到十级（最轻）。

三、赔偿项目及标准

根据伤残等级和当地工伤保险政策，您可以获得以下赔偿项目：

1. 医疗费用：治疗工伤所需费用，包括挂号费、检查费、药费、手术费等，符合规定的从工伤保险基金支付。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，则由用人单位支付。

2. 停工留薪期工资：在暂停工作接受医疗期间，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长。

3. 伤残待遇：

   • 一次性伤残补助金：根据伤残等级，从工伤保险基金支付相应月数的本人工资。例如，十级伤残为7个月本人工资，九级为9个月，以此类推。
   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在劳动合同期满或您提出解除合同时，由工伤保险基金和用人单位分别支付。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

4. 其他赔偿项目：

   • 护理费：如果生活不能自理且需生活护理，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
   • 辅助器具费用：如果因日常生活或就业需要，经确认可安装假肢、矫形器等辅助器具，费用由工伤保险基金支付。

四、赔偿程序总结

1. 及时报告与申请工伤认定：确保工伤发生后立即报告，并按规定时间申请工伤认定。

2. 进行劳动能力鉴定：伤情稳定后，及时申请劳动能力鉴定以确定伤残等级。

3. 计算赔偿并索赔：根据伤残等级及当地规定，计算具体赔偿数额，并向工伤保险基金和用人单位提出索赔申请。

希望以上解答能够帮助您全面了解工伤认定手指外伤的赔偿流程和标准。如果您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业人士。