当工伤导致左手拇指肌腱断裂时，赔偿的具体金额和方式确实需要根据多个因素来综合确定。以下是一个详细且有条理的解答，希望能帮助您更好地理解赔偿流程和项目：
一、赔偿流程
申请工伤认定：
- 您或您的近亲属需要在事故伤害发生之日起一年内，向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 提交的材料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同、工资发放记录等）、以及医疗诊断证明等。
进行劳动能力鉴定：
- 在治疗伤情相对稳定后，您可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
- 鉴定委员会将根据您的伤残情况，评定相应的伤残等级，这将直接影响您的赔偿金额。
协商赔偿事宜：
- 根据劳动能力鉴定结果，您可以与用人单位协商赔偿事宜。
- 赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
申请劳动仲裁或提起诉讼：
- 如果双方无法就赔偿事宜达成一致，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- 对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
二、赔偿项目及标准
医疗费：
- 包括治疗工伤所需的费用，且需符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准。
停工留薪期工资：
- 在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可延长，但延长不得超过12个月。
护理费：
- 如果生活不能自理，在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
- 评定伤残后需要护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
一次性伤残补助金：
- 根据伤残等级确定，例如十级伤残为7个月的本人工资。
- 本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与伤残等级和当地职工平均工资有关。
- 如果您后续解除与用人单位的合同，还可能获得这两项补助金。
其他费用：
- 如住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费等，根据实际情况确定。
三、赔偿金额估算（示例）
假设您被评定为十级伤残，月工资为5000元，当地职工月平均工资为4000元，且您未解除合同。则可能获得的赔偿包括：
- 一次性伤残补助金：7个月 × 5000元/月 = 35000元
- 停工留薪期工资：假设停工留薪期为3个月，则3个月 × 5000元/月 = 15000元
- 医疗费、护理费等：根据实际支出确定
若后续您解除合同，还可能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体金额需根据当地政策计算。
四、注意事项
- 及时了解法律法规：确保您了解相关法律法规和政策规定，以保障自身权益。
- 保留所有相关证据：包括医疗证明、工伤事故报告等，以便后续申请赔偿时使用。
- 积极配合鉴定程序：按时参加劳动能力鉴定，确保伤残等级得到准确评定。
希望这个解答能帮助您更好地理解工伤左手拇指肌腱断裂的赔偿流程和项目。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。