针对您提出的“工伤左手食指断节如何赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、赔偿流程
工伤认定：
- 单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 如单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内提出工伤认定申请。
- 申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等相关材料。
劳动能力鉴定：
- 经治疗伤情相对稳定后，若存在残疾、影响劳动能力，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
- 委员会会组织专家依据标准评定伤残等级，左手食指断节一般可能被评为十级左右伤残（具体以鉴定为准）。
确定赔偿：
- 根据劳动能力鉴定结果确定赔偿数额。
- 赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
- 如与单位就赔偿协商一致，可直接获得赔偿；协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。
二、赔偿项目与标准
医疗费：
停工留薪期工资：
- 受伤至鉴定期间，原工资福利待遇不变，按照受伤之前的工资标准发放。
一次性伤残补助金：
- 根据伤残等级确定具体金额。如被评为十级伤残，标准为7个月的本人工资。
生活护理费（如适用）：
- 若经鉴定存在生活自理障碍，可按照生活完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理的等级支付生活护理费。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（如适用）：
- 劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
- 具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、法律依据
- 工伤左手食指断节的赔偿主要依据《工伤保险条例》进行。该条例详细规定了工伤认定的条件、劳动能力鉴定的程序以及赔偿项目的标准等。
四、建议
- 及时申请工伤认定及劳动能力鉴定：以便准确计算赔偿数额，通过合法途径维护自身权益。
- 保留好相关证据材料：如医疗票据、诊断证明、劳动合同等，以便在申请赔偿时提供有力支持。
- 咨询专业律师或机构：如有需要，可咨询专业律师或相关机构，以获取更专业的法律帮助和指导。
综上所述，工伤左手食指断节的赔偿涉及多个环节和多个赔偿项目，具体赔偿数额需根据劳动能力鉴定结果和当地政策规定来确定。建议您按照上述流程逐步操作，并咨询当地社保部门或专业律师以获取更准确的赔偿信息。