针对您提出的“没有工伤认定书，老板买了工伤意外险，保险公司能赔偿吗”这一问题，我将结合相关法律法规和保险条款，为您进行详细解答。
首先，我们需要明确的是，保险赔偿是否可行，主要取决于您所购买的保险类型以及保险合同中的具体约定。
商业意外险的情况：
- 如果您购买的是商业意外险（如雇主责任险、团体意外险等），那么赔偿通常不依赖于工伤认定书。
- 只要您符合保险合同约定的理赔条件，比如意外事故属于保险责任范围、在规定时间内报案、并提供了完整有效的索赔材料（如医院诊断证明、费用清单、意外事故证明等），保险公司就会按照合同约定进行赔偿。
- 赔偿内容可能包括意外身故、伤残、医疗费用等方面，具体以保险合同为准。
工伤保险的情况：
- 如果您购买的是工伤保险，那么情况就有所不同。
- 工伤保险赔偿通常需要先进行工伤认定，只有被认定为工伤，才能享受工伤保险待遇。
- 如果没有工伤认定书，一般无法从工伤保险基金获得赔偿。
- 但如果您因特殊原因无法取得工伤认定书，比如用人单位未申请，您可以在规定期限内自行申请；若存在认定程序障碍，可以通过行政复议或行政诉讼等途径解决。待取得工伤认定书后，再按规定由工伤保险基金和用人单位进行相应赔偿。
建议与总结：
- 鉴于您的情况，我建议您首先确认您所购买的保险类型，并仔细阅读保险合同中的相关条款。
- 如果您购买的是商业意外险，且符合保险合同约定的理赔条件，那么您可以向保险公司提出索赔申请。
- 如果您购买的是工伤保险，且尚未进行工伤认定，我建议您尽快按照法定程序申请工伤认定，以便在确认工伤后享受相应的工伤保险待遇。
- 在处理此类问题时，建议您保留好所有相关证据和材料，以便在需要时提供证明。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的法律建议，请随时咨询。