雇的司机撞人后，司机是否会把雇主供出来，这取决于多种因素，不能一概而论。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 司机与雇主的关系及事故责任：

   • 在交通事故中，如果司机是受雇于雇主，并在执行工作任务时发生事故，那么根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，雇主通常需要承担相应的民事赔偿责任。但这并不意味着司机一定会将雇主供出，因为事故责任和民事赔偿责任的认定是法律程序的一部分，与司机是否主动供出雇主无直接关系。
   • 如果司机存在故意或重大过失导致事故发生，司机本人也可能需要承担一定的法律责任。在这种情况下，司机可能会出于自保或其他原因，主动或被动地提及雇主的相关信息，但这并非必然。

2. 司机的个人选择与动机：

   • 司机是否选择供出雇主，可能受到其个人道德观念、法律意识、对事故后果的认知以及与雇主的关系等多种因素的影响。例如，如果司机认为供出雇主可以减轻自己的法律责任或获得某种利益，他可能会选择这样做。
   • 另一方面，如果司机与雇主关系良好，或者认为供出雇主会对自己或他人造成不利影响，他可能会选择保持沉默。

3. 法律程序与证据收集：

   • 在交通事故的处理过程中，警方和法院会依法进行调查和取证。如果司机在事故中涉及违法行为，警方可能会通过询问、调查等方式获取相关信息，包括雇主的信息。但这并不意味着司机必须主动供出雇主，而是法律程序的一部分。
   • 如果雇主在事故中存在过错或违法行为，且这些行为与事故的发生有直接关系，那么警方和法院在调查过程中可能会发现这些信息，并据此追究雇主的相关责任。

4. 可能的法律后果：

   • 如果司机选择供出雇主，且雇主确实存在过错或违法行为，那么雇主可能会面临相应的法律责任，包括民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。
   • 如果司机选择保持沉默，但警方和法院在调查过程中发现了雇主的相关责任，雇主同样可能面临法律责任。此外，司机本人也可能因隐瞒事实或妨碍司法公正而承担法律责任。

建议：

• 对于雇主而言，应加强对司机的管理和培训，确保司机在执行工作任务时遵守交通规则和法律法规，减少事故发生的可能性。
• 对于司机而言，应增强法律意识，了解自己在交通事故中的法律责任和义务。在事故发生后，应积极配合警方的调查工作，如实陈述事实。
• 如果涉及复杂的法律问题或责任认定争议，建议及时咨询专业律师以获取法律帮助和指导。

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