针对您提出的“雇的司机撞人被抓了怎么办”这一问题，我理解您现在可能既担心司机的安危，又忧虑自己作为雇主可能承担的法律责任。以下是我从多个角度为您详细分析的情况及建议：
司机被抓后的法律程序：
- 司机因交通事故被抓，通常意味着警方已经介入调查，并可能根据事故的严重程度，对司机采取刑事拘留、取保候审等强制措施。
- 接下来，案件将进入刑事诉讼程序，包括侦查、审查起诉、审判等阶段。在这个过程中，司机有权委托律师进行辩护，以维护其合法权益。
您作为雇主可能承担的责任：
- 民事责任：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果司机是在执行工作任务过程中造成他人损害的，您作为雇主可能需要承担民事赔偿责任。这包括赔偿受害人的医疗费、误工费、护理费等经济损失。
- 刑事责任：在一般情况下，雇主不会因司机的交通肇事行为而直接承担刑事责任。但是，如果您对司机的驾驶行为存在指示、强令等过错，或者事故后果特别严重，您也可能面临一定的法律风险。不过，这种情况相对较少见，且需要具体证据支持。
您应采取的措施：
- 及时了解情况：与警方保持联系，了解司机的被抓原因、案件进展等情况。同时，也可以尝试与受害人或其家属沟通，了解他们的诉求和态度。
- 委托律师介入：为司机委托一位经验丰富的刑事辩护律师，以便在刑事诉讼程序中为其提供专业的法律帮助和辩护。同时，如果您认为自己可能面临民事赔偿责任，也可以考虑委托律师进行风险评估和应对策略制定。
- 准备相关证据：收集与案件相关的证据材料，如司机的驾驶记录、车辆保养记录、事故现场照片等。这些证据可能有助于证明司机在事故中的责任程度以及您作为雇主的尽责情况。
- 积极配合调查：在警方调查过程中，积极配合并提供所需的信息和证据。这有助于加快案件的进展速度，并可能为您和司机争取更有利的处理结果。
可能的法律后果及应对：
- 如果司机被认定有罪并受到刑事处罚，这可能会对他的个人声誉和未来就业产生负面影响。作为雇主，您可以考虑在司机服刑期间或服刑后为其提供一定的帮助和支持，如职业培训、就业推荐等。
- 如果您作为雇主需要承担民事赔偿责任，您应积极与受害人或其家属协商赔偿事宜，并尽量达成和解协议。这有助于减少诉讼成本和时间成本，并可能为您争取更优惠的赔偿条件。
最后，我想强调的是，每个案件都有其独特性和复杂性。因此，在处理此类问题时，我建议您直接向我咨询，以便我能根据您的具体情况提供更详细、更专业的法律建议。同时，也请您保持冷静和理性，积极配合相关部门的调查和处理工作，共同维护社会的和谐与稳定。