工人下班回家出车祸死亡，若被认定为工伤，工厂需按工伤保险规定赔偿；若未认定为工伤，则工厂通常不承担赔偿责任，但应协助处理相关事宜。

一. 工伤认定与赔偿

1. 认定条件：根据《工伤保险条例》第十四条第六项，工人上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应认定为工伤。因此，若工人下班回家出车祸且非本人主要责任，则可被认定为工伤。

2. 赔偿项目：

   • 若工厂已缴纳工伤保险，则赔偿由工伤保险基金支付，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准如下：
     • 丧葬补助金：6个月统筹地区上年度职工月平均工资。
     • 供养亲属抚恤金：按月发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，具体比例为配偶40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿增加10%，总额不超过死者生前工资。
     • 一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
   • 若工厂未缴纳工伤保险，则所有费用由工厂按照《工伤保险条例》规定的标准支付。

二. 非工伤情况下的处理

若工人下班回家出车祸被认定为非工伤（如工人本人负主要或全部责任），则工厂通常不承担赔偿责任。但工厂应协助工人或其家属处理相关事宜，如提供必要的证明文件、协助联系交警部门等。

三. 特殊情况说明

• 工厂在处理此类事件时，应秉持人道主义精神，给予工人或其家属必要的关怀和帮助。
• 若工人或其家属对工伤认定结果有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

我建议：工厂在处理工人下班回家出车祸死亡的事件时，应首先明确是否属于工伤，并据此确定赔偿责任。同时，工厂应积极配合工人或其家属处理相关事宜，确保双方的合法权益得到妥善保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。