您好，关于您提出的“签了就业协议还可以去别的公司吗”这个问题，我需要给您详细解释一下相关的流程和规定。

首先，就业协议一旦签订，就意味着您和用人单位之间建立了一定的法律关系和约束。但这并不意味着您就完全不能去其他公司了。如果您在签订就业协议后，因为某些原因（如个人职业规划调整、找到更合适的工作机会等）想要去别的公司，您需要按照一定的流程来操作。

根据相关规定，如果您已经被用人单位经网上报签约，并且想要解除这份就业协议，那么您（或者用人单位及主管部门）必须持双方同意解除就业协议的意见，到相应的毕业生就业管理部门（如市毕办）去办理解约手续。只有办理解约手续后，您才能合法地与其他公司签订新的就业协议。

另外，如果您已经在本网站登记办理了就业报到手续，并且在一年内想要变更就业单位，那么您需要持原就业单位及主管（或人事代理）部门同意变更就业单位的意见，同样到毕业生就业管理部门去办理解约手续。

需要注意的是，解除就业协议并不是一件简单的事情，它涉及到双方的权益和责任。因此，在做出决定之前，您需要仔细考虑自己的职业规划和发展方向，以及与原用人单位的沟通和协商。

总的来说，签了就业协议并不意味着您就完全不能去别的公司了，但您需要按照规定的流程来办理解约手续，以确保自己的权益和责任得到妥善的处理。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。