结论前置：工伤后有后遗症，您在仲裁赔偿时是可以要求支付后期治疗费或者康复费用的，但具体能否得到支持，需结合实际情况和相关法律规定来判断。
一、法律依据与原则
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。这包括治疗工伤所需的费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。对于工伤后的后遗症，如果属于工伤复发或者需要继续治疗的情况，那么相关的治疗费用和康复费用理应得到赔偿。
二、具体情形分析
工伤复发：
- 如果工伤后出现后遗症，且经医疗机构确认属于工伤复发，那么您有权要求继续享受工伤医疗待遇，包括后期治疗费和康复费用。
- 在这种情况下，您需要提供医疗机构的诊断证明和相关治疗费用单据，作为仲裁或诉讼的证据。
继续治疗需求：
- 即使后遗症不属于工伤复发，但如果因工伤导致的身体损伤需要继续治疗或康复，且该治疗或康复与工伤有直接关联，那么您也可以要求支付相关费用。
- 这种情况下，您需要证明治疗或康复的必要性与工伤之间的直接联系，这可能需要通过医疗鉴定或专家意见来证实。
三、仲裁与诉讼策略
收集证据：
- 在申请仲裁或提起诉讼前，务必收集好所有与工伤后遗症相关的医疗证据，包括诊断证明、治疗记录、费用单据等。
- 如果可能，还可以获取医疗机构的意见或专家鉴定，以证明后遗症与工伤的关联性以及治疗或康复的必要性。
明确诉求：
- 在仲裁或诉讼请求中，明确列出您要求支付的后期治疗费和康复费用的具体金额和计算依据。
- 如果可能，还可以提出其他与工伤相关的赔偿请求，如误工费、护理费等。
遵循法律程序：
- 按照劳动争议仲裁或诉讼的法律程序进行操作，确保您的请求得到合法、公正的处理。
- 在仲裁或诉讼过程中，积极配合仲裁机构或法院的工作，提供必要的证据和材料。
四、注意事项
- 时效性：注意劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因此，务必在时效期间内提出仲裁申请。
- 专业咨询：虽然我可以为您提供法律咨询和帮助，但每个案件的具体情况都有所不同。因此，在处理具体案件时，建议您根据实际情况调整策略，并随时向我咨询以获取更具体的法律建议。
总结与建议：工伤后有后遗症，您在仲裁赔偿时确实可以要求支付后期治疗费或者康复费用。但具体能否得到支持，还需结合实际情况和相关法律规定来判断。因此，我建议您在处理此类问题时，务必收集好相关证据，明确诉求，并遵循法律程序进行操作。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。