工伤赔偿可以申请后期治疗费赔偿。以下是关于工伤赔偿中后期治疗费赔偿的详细分析：
一、法律依据
根据《工伤保险条例》第三十八条的规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。这意味着，如果工伤职工在初次治疗后因工伤复发或病情恶化需要进行后续治疗，其相关费用应由工伤保险基金或用人单位承担。
二、后续治疗费的涵盖范围
后续治疗费通常包括因工伤导致的后续手术费、医疗费、护理费、交通费等与治疗直接相关的费用。这些费用是工伤职工为了恢复健康而必须支出的，因此应得到合理的赔偿。
三、申请流程与注意事项
确定承担主体：
- 若用人单位已按规定缴纳工伤保险，后续治疗费用应由工伤保险基金承担。
- 若用人单位未依法缴纳工伤保险费，则相关费用应由用人单位支付。
保留相关证据：
- 工伤职工应妥善保存所有与后续治疗相关的医疗凭证和费用清单，包括但不限于医疗费用发票、病历、诊断证明、检查报告、药品清单等。这些资料是主张后续治疗费的关键证据。
申请支付或报销：
- 向工伤保险基金申请：提交报销申请及相应表格，经单位初步审核后提交社保部门。社保部门会对材料的合理性、关联性进行审核，通过后直接支付费用。
- 与用人单位协商：明确后续治疗的费用及支付方式，并保留协商记录作为证据。
确定后续治疗必要性及费用范围：
- 通过医疗机构诊断证明明确后续治疗的项目、原因、预计时间和大致费用。
- 在复杂情况下，可申请专业鉴定机构评估，对后续治疗的必要性和费用进行科学合理鉴定。
申请鉴定或仲裁：
- 若对后续治疗费的合理性有疑虑，可向劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
- 若与用人单位协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁，提交医疗证明、费用清单等证据，证明后续治疗的必要性和合理性。
提起诉讼：
- 对仲裁裁决不服时，可在规定期限内向人民法院提起诉讼，依法维护自身权益。法院将进行审理，并作出判决。
实际发生后续治疗费用后的处理：
- 保存好所有治疗相关凭证。
- 按生效的仲裁裁决或法院判决执行，如用人单位未按时履行支付义务，可向法院申请强制执行。
四、特殊情况处理
- 未参加工伤保险：如果用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，那么发生工伤事故后，由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用，包括后续治疗费。
- 第三方责任：如果工伤是由第三方造成的（如交通事故），且第三方已经承担了部分或全部医疗费用，那么工伤职工在申请工伤保险赔偿时，可能需要考虑与第三方的赔偿进行协调，以避免重复赔偿。
五、总结与建议
在整个主张后续治疗费的过程中，工伤职工应严格遵循法律规定的程序和时效要求。同时，建议咨询当地劳动保障部门或直接向我咨询，以获取更准确的指导和帮助，确保自身合法权益得到有效维护。