因第三人造成的工伤，医药费发票的抬头应当开给受伤职工本人。以下是详细的分析和说明：
一、法律背景与原则
在因第三人造成的工伤情况下，职工同时享有工伤保险待遇和向第三人索赔的权利。这是基于《工伤保险条例》以及相关民事法律的规定。工伤保险旨在保障职工在工作中受到事故伤害或患职业病时，能够获得医疗救治和经济补偿。而向第三人索赔，则是基于民事侵权法律关系，要求第三人对其造成的损害承担赔偿责任。
二、医药费发票抬头的确定
工伤保险待遇角度：
- 当职工因工作原因受到事故伤害，并被认定为工伤时，其医疗费用应由工伤保险基金支付。在此情况下，医药费发票的抬头通常应开给受伤职工本人，因为工伤保险基金是根据职工的实际医疗费用进行报销的。
- 职工在申请工伤保险待遇时，需要提供医疗费用发票等证明材料。因此，发票的抬头必须与申请工伤保险待遇的职工姓名一致。
向第三人索赔角度：
- 如果工伤是由第三人造成的，职工有权向第三人索赔医疗费用等损失。在此情况下，虽然发票的抬头开给职工本人，但职工可以在民事诉讼中要求第三人赔偿其已支付的医疗费用。
- 职工需要保留好医疗费用发票等证据，以便在民事诉讼中证明其损失情况。
三、实际操作建议
及时报案与认定：
- 职工在发生工伤后，应及时向用人单位报告，并尽快到社会保险行政部门申请工伤认定。
- 同时，如果工伤是由第三人造成的，职工也应向公安机关报案，以便后续向第三人索赔。
保留证据：
- 职工应妥善保管好医疗费用发票、诊断证明、病历等医疗证据，以及与工伤事故相关的其他证据（如事故现场照片、证人证言等）。
- 这些证据在申请工伤保险待遇和向第三人索赔时都将起到关键作用。
咨询与协助：
- 如果职工在处理工伤事宜时遇到困难或疑问，可以及时向我咨询。我会根据具体情况提供专业的法律建议和协助。
四、特殊情况说明
- 如果职工已经通过其他途径（如商业保险）获得了医疗费用赔偿，那么在申请工伤保险待遇时，可能需要提供已获得赔偿的证明，并按照规定进行扣除或协调。但无论如何，医药费发票的抬头仍应开给受伤职工本人。
总结：因第三人造成的工伤，医药费发票的抬头应当开给受伤职工本人。这是基于工伤保险待遇的申请要求和向第三人索赔的法律原则。职工在处理此类事宜时，应保留好相关证据，并及时咨询专业律师以获取帮助。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。