当工伤牵扯到第三方时，结案的过程会相对复杂一些，但只要按照规定的流程操作，依然可以顺利解决。以下是详细的结案步骤：

一、提出工伤认定申请

首先，作为工伤职工，你需要向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在申请时，务必如实提供相关材料，这包括但不限于劳动关系证明（如劳动合同、工作证等）、医疗诊断证明（如医院出具的病历、诊断书等）以及其他可能需要的证明材料。

二、社会保险行政部门审核

社会保险行政部门在收到你的工伤认定申请后，会进行详细的审核。他们会调查核实事故情况，包括事故发生的时间、地点、原因以及你的受伤情况等。如果经过调查核实，确认你的情况属于工伤，那么社会保险行政部门会依法作出工伤认定决定。

三、处理涉及第三方责任的情况

如果工伤是由第三人的原因造成的，那么处理起来会稍微复杂一些。根据《社会保险法》第四十二条的规定，如果第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人，那么工伤保险基金会先行支付。这意味着，即使第三方暂时无法承担责任，你依然可以先获得必要的医疗救治和补偿。

四、工伤保险基金追偿与第三方赔偿

工伤保险基金在先行支付后，有权向第三人进行追偿。同时，如果你在获得工伤保险待遇后，第三方仍然需要承担赔偿责任，那么用人单位或工伤保险基金可以依法向第三方进行追偿。这通常需要通过法律途径来解决，可能包括起诉第三方要求赔偿等。

五、积极配合与维护权益

在整个过程中，你需要积极配合相关部门的调查和处理工作。这包括提供必要的证据材料、参加相关的听证会或调解会等。同时，你也要时刻关注自己的权益，确保不会因为第三方的存在而受到不公正的待遇。

六、用人单位协助

用人单位在这个过程中也有义务协助你完成工伤认定及后续理赔等事宜。他们应该提供必要的支持和帮助，确保你能够及时获得应有的补偿和救助。

七、结案与后续

一旦第三方赔偿问题得到解决，或者工伤保险基金已经完成追偿，那么整个工伤案件就可以结案了。结案后，你可以继续关注自己的健康状况，并根据需要进行后续的治疗和康复。

总的来说，当工伤牵扯到第三方时，你需要保持冷静和耐心，按照规定的流程操作，并积极维护自己的合法权益。同时，也要相信相关部门和用人单位会给予你必要的支持和帮助。