当您在工作中因第三方（即非您所在单位的其他民事主体）的原因造成工伤事故时，您有权通过法律途径来维护自己的权益。以下是关于如何起诉第三方造成工伤事故的详细步骤和建议：
一、明确工伤认定
首先，您需要确保您的伤害已经被认定为工伤。根据《工伤保险条例》，职工在工作时间、工作地点、因工作原因受到伤害，应当被认定为工伤。这一认定不受第三方是否侵权的影响。因此，您应尽快向当地的社会保险行政部门申请工伤认定。
二、收集证据
在起诉第三方之前，您需要收集充分的证据来证明：
- 工伤事实：包括医疗记录、工伤认定书等，以证明您确实在工作中受到了伤害。
- 第三方责任：收集能够证明第三方（如吊车工人、建筑公司等）存在过错或过失的证据，如现场照片、视频、证人证言等。
- 损失情况：详细记录您的医疗费用、误工费、残疾赔偿金等损失情况，以便在起诉时要求赔偿。
三、确定起诉对象
根据事故的具体情况，您可能需要起诉以下一个或多个对象：
- 直接侵权人：如吊车工人王某等直接造成您伤害的个人。
- 相关单位：如吊篮配件的所有权人B建筑公司等，如果它们对事故的发生存在过错或过失。
四、选择起诉途径
- 单独起诉：如果您认为只需要向第三方主张民事侵权赔偿，而不需要向用人单位主张工伤保险赔偿，您可以单独向法院提起民事诉讼。
- 同时起诉：根据法律规定，您既有权向用人单位主张工伤保险赔偿，也有权向第三方主张民事侵权赔偿（除医疗费用外）。因此，您可以选择同时向法院提起两个诉讼，或者在一个诉讼中同时主张两项赔偿。不过，在实际操作中，由于工伤保险赔偿和民事侵权赔偿的性质和程序不同，通常建议分开处理。
五、编写起诉状并提交法院
- 编写起诉状：起诉状应包括您的基本信息、被告的基本信息、诉讼请求（即您要求法院判决的内容）、事实和理由（即您起诉的依据和理由）以及证据和证据来源等。
- 提交法院：将起诉状和相关证据提交给有管辖权的法院。通常，您可以选择向事故发生地或被告所在地的基层人民法院提起诉讼。
六、参与诉讼过程
在诉讼过程中，您需要积极参与庭审，回答法官和对方当事人的提问，出示证据，并进行辩论。如果您不熟悉法律程序或诉讼技巧，建议您聘请一位专业的律师来代表您进行诉讼。
七、等待判决并执行
法院将根据事实和法律规定作出判决。如果判决支持您的诉讼请求，被告需要在规定的期限内履行判决。如果被告不履行判决，您可以向法院申请强制执行。
八、注意事项
- 时效性：请注意诉讼时效的规定，通常为从您知道或应当知道权利被侵害之日起三年内。
- 医疗费用：根据法律规定，医疗费用不能双重赔偿。因此，在起诉第三方时，您需要注意这一点。
- 自身过错：如果事故的发生部分是由于您自身的过错造成的，法院可能会根据过错程度来减轻被告的赔偿责任。
希望以上建议能够帮助您更好地了解如何起诉第三方造成的工伤事故。如果您在操作过程中遇到任何问题或困难，建议您及时咨询专业的法律人士。