若工人因起诉法院选择错误，案件通常会被移送至有管辖权的法院进行审理。以下是详细分析：

1. 管辖权的基本原则：

   • 根据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释，工伤赔偿案件一般由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。这是为了确保案件审理的便利性和效率，同时保护当事人的合法权益。

2. 起诉错误法院的处理方式：

   • 如果工人不慎向错误的法院提起了诉讼，该法院在受理案件后，如果发现自己没有管辖权，会根据法律规定将案件移送至有管辖权的法院。这一过程称为“管辖权转移”。
   • 在移送过程中，原受理法院会制作移送函，并将案件材料一并移送至有管辖权的法院。有管辖权的法院在收到案件后，会依法进行审理。

3. 对工人的影响及建议：

   • 对于工人而言，起诉错误法院可能会导致案件审理时间的延长，因为需要经历管辖权转移的过程。但这一过程并不会对案件的最终结果产生实质性影响，只要案件事实清楚、证据充分，工人仍然有权获得相应的工伤赔偿。
   • 为了避免不必要的麻烦和延误，工人在提起诉讼前，应仔细了解相关法律规定，确定正确的管辖法院。如果不确定，可以咨询法律专业人士或查阅相关法律资料。

4. 特殊情况下的处理：

   • 如果两个或两个以上的法院都对案件有管辖权（即共同管辖），工人可以选择向其中一个法院提起诉讼。如果工人向其中一个法院起诉后，又向另一个有管辖权的法院起诉，那么后受理的法院在查明情况后，会裁定将案件移送至先受理的法院审理。
   • 另外，如果案件涉及多个法院管辖，且案件情况复杂，可能需要上级法院指定管辖。这种情况下，上级法院会根据案件的具体情况和法律规定，指定一个有管辖权的法院进行审理。

总结来说，工人如果起诉错了人民法院，案件通常会被移送至有管辖权的法院进行审理。这一过程虽然可能会延长案件审理时间，但并不会对案件的最终结果产生实质性影响。因此，工人在提起诉讼前，应仔细了解相关法律规定，确定正确的管辖法院，以避免不必要的麻烦和延误。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。