结论：在刚装修的地方上班一年半后得了支气管炎和咽炎，是否能申请工伤赔偿，需根据具体情况判断，一般情况下较难直接认定为工伤并获得赔偿，但若能证明疾病与工作环境存在直接因果关系，则存在申请成功的可能性。

一、工伤认定的一般标准

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤通常指的是在工作过程中因工作原因受到的伤害或患职业病。其中，职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。然而，支气管炎和咽炎并不直接属于《职业病分类和目录》中明确列出的职业病种类。

二、申请工伤赔偿的难点

1. 因果关系证明：要申请工伤赔偿，首先需要证明支气管炎和咽炎与工作环境（如装修后的空气污染）之间存在直接的因果关系。这通常需要专业的医学鉴定和证据支持，难度较大。

2. 职业病认定：由于支气管炎和咽炎不属于法定职业病，因此难以直接通过职业病途径获得工伤赔偿。

三、可能存在的申请成功情况

尽管存在上述难点，但在某些特殊情况下，仍有可能申请成功工伤赔偿：

1. 特殊工作环境：如果装修后的工作环境存在极其严重的空气污染，且这种污染被明确认定为导致支气管炎和咽炎的主要原因，那么可能存在一定的申请空间。

2. 医学鉴定支持：如果能够获得权威医学机构的鉴定，证明疾病与工作环境存在直接且唯一的因果关系，那么这将大大增强申请工伤赔偿的说服力。

四、建议与措施

1. 收集证据：尽可能收集与工作环境相关的证据，如空气质量检测报告、工作记录、同事证言等，以证明疾病与工作环境之间的关联性。

2. 医学鉴定：寻求专业医学机构的帮助，进行疾病与工作环境因果关系的鉴定。

3. 咨询专业律师：在申请工伤赔偿前，建议咨询专业律师，了解具体的法律程序和可能的风险，以便更好地维护自己的权益。

4. 考虑其他途径：如果工伤赔偿申请难以成功，还可以考虑通过民事诉讼等途径，要求用人单位承担相应的赔偿责任。

后续思考：在处理此类问题时，需要综合考虑多种因素，包括工作环境的具体情况、医学鉴定的结果以及法律程序的要求等。因此，如果你或你身边的人遇到了类似的问题，建议直接向我咨询，以便获得更具体、更专业的法律建议。