针对您提出的“员工下班途中骑电动车撞车上死亡公司怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，如果员工在下班途中因非本人主要责任的交通事故而死亡，这种情况是符合工伤认定条件的。根据相关法律规定，上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当被认定为工伤。
一、工伤认定流程
获取事故责任认定书：
- 家属应首先要求交警部门出具事故责任认定书，以确认死者在事故中的责任。如果死者非主要责任，那么就可以进一步申请工伤认定。
提出工伤认定申请：
- 在事故伤害发生之日起1年内，家属可以向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时，需要准备相关材料，如劳动合同、事故责任认定书、医院诊断证明（如果有的话）等。
二、工伤认定后的赔偿
工伤保险基金支付：
- 如果被认定为工伤，家属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。这些补助金的金额和标准会根据当地的工伤保险政策来确定。
公司未缴工伤保险的情况：
- 如果公司未为员工缴纳工伤保险，那么相关的赔偿责任将由公司承担。这意味着公司需要按照工伤保险的标准来支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
三、特殊情况处理
无法申报工伤的情况：
- 如果因为某些原因（如未在规定时间内提交申请材料、交通事故责任认定不清等）无法申报工伤，家属应尽快补齐所需材料或督促交警部门尽快出具责任认定书。
- 如果对工伤认定结论不服，家属可以在收到认定结论之日起60日内申请行政复议，或者在6个月内提起行政诉讼。
存在第三人侵权的情况：
- 如果事故责任主要不在死者，而是由第三人造成，那么家属可以先通过侵权诉讼要求第三人赔偿。但这并不影响家属同时申请工伤认定和从工伤保险基金中领取补助金（如果符合条件的话）。
四、建议与注意事项
- 在处理此类事件时，建议家属保持冷静，尽快收集相关证据和材料。
- 与公司就赔偿事宜进行有效沟通协商时，可以寻求专业律师或法律援助机构的帮助。
- 如果对赔偿标准、流程等还有疑问，不要犹豫，及时咨询相关部门或专业人士以获取准确信息。
综上所述，员工下班途中骑电动车撞车上死亡，如果符合工伤认定条件，家属可以通过申请工伤认定来获得公司的赔偿。赔偿项目通常包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。希望这些信息能对您有所帮助。