针对您提出的“甲方没有钱付农民工工资怎么办”的问题，这是一个涉及多方权益保障的重要议题。为了确保农民工的合法权益得到有效维护，并促进问题的妥善解决，以下是我为您提供的详细解答：

一、明确合同关系与责任主体

首先，您需要仔细审查甲方与施工单位、农民工之间签订的合同。合同中应明确支付工程款的具体时间和方式，这是后续维权的重要依据。如果甲方未按照合同约定履行支付义务，即构成违约行为，应承担相应的法律责任。

二、友好协商与沟通

1. 农民工层面：

   • 农民工可以直接与施工单位沟通，表达自己的困难和要求，尽快支付工资。
   • 施工单位作为中间方，也应积极与甲方协商，指出其违约行为，并争取甲方的理解和支持。

2. 施工单位层面：

   • 施工单位可以与甲方进行正式协商，通过发送催款函等书面形式，明确告知甲方拖欠的事实、金额以及可能面临的法律后果，要求甲方限期支付。

三、法律手段维权

如果协商无果，您可以考虑采取以下法律手段来维护自己的权益：

1. 向劳动监察部门投诉：

   • 农民工可以向当地劳动监察大队投诉，提交相关证据材料，如合同、工资单、催款函等。
   • 劳动监察部门有权进行调查，并责令用人单位支付拖欠的工资。如果逾期不支付，还可以加付赔偿金。

2. 申请劳动仲裁：

   • 如果协商和投诉都没有结果，农民工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 仲裁委员会会受理案件，并组织调解或裁决。如果对裁决结果不服，还可以向人民法院提起诉讼。

3. 提起诉讼或仲裁（依据合同约定）：

   • 施工单位可以根据合同中是否约定了仲裁条款，选择向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
   • 在诉讼或仲裁过程中，需要提供充分的证据来支持自己的主张。法院或仲裁机构将依法审理，并作出判决或裁决。

四、寻求政府部门协调与法律援助

1. 政府部门协调：

   • 农民工或施工单位可以请求当地政府建设行政主管部门、信访部门等介入协调，推动问题的解决。
   • 政府部门可以发挥其协调作用，促进甲方与施工单位之间的沟通和协商。

2. 法律援助：

   • 如果经济困难，农民工可以向当地法律援助机构申请法律援助，获得免费的法律服务。
   • 法律援助机构可以提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助农民工维护自己的合法权益。

五、预防机制建立

为了从源头上减少类似问题的发生，您可以考虑在未来合同中增加保障条款，如要求甲方支付工程款时提供保证金或担保物，确保按时足额支付。同时，明确违约责任和争议解决方式，为双方提供明确的法律保障。

综上所述，面对甲方没有钱付农民工工资的问题，您应综合运用法律知识和实践经验，通过明确合同关系、友好协商、法律手段维权、政府部门协调及法律援助等多种途径来寻求最佳解决方案。同时，建立有效的预防机制也是非常重要的。希望这些建议能对您有所帮助。