关于讨薪时甲方没有钱的问题，这确实是一个比较棘手的情况。不过，别担心，我会尽力帮你分析并给出一些建议。

首先，即使甲方没有钱，你作为劳动者依然有权利追讨自己的工资。这是法律赋予你的基本权益，不会因为甲方的经济状况而改变。

接下来，我们可以从几个角度来探讨这个问题：

1. 与甲方协商：

   • 你可以尝试与甲方进行友好协商，了解他们目前的财务状况，并探讨是否有分期支付或延期支付的可能性。
   • 在协商过程中，记得保持冷静和理性，尽量寻求双方都能接受的解决方案。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会对甲方的行为进行调查，并可能采取一些强制措施来帮助你追回工资。
   • 投诉时，记得准备好相关证据，如工作合同、工资条、出勤记录等，以便证明你的劳动关系和欠薪事实。

3. 申请劳动仲裁或提起诉讼：

   • 如果劳动监察部门的处理结果仍不能满足你的需求，你可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。
   • 在这个过程中，你可能需要聘请律师来帮你准备证据材料、撰写仲裁申请书或起诉状，并一起努力争取你的合法权益。

4. 关注甲方的财产状况：

   • 虽然甲方目前可能没有钱，但你可以关注他们的财产状况，如是否有可供执行的财产或资产。
   • 如果甲方后续有财产进账或资产可以变现，你可以及时采取措施来申请强制执行，以确保你的工资能够得到优先受偿。

最后，我想提醒你的是，无论采取哪种方式，都要确保自己的行为合法合规，不要采取过激或违法的手段来追讨工资。同时，也要保持耐心和信心，相信法律会保护你的合法权益。如果你在这个过程中遇到任何困难或问题，都可以随时向我咨询。