您好，关于您提出的“发生工伤时，工伤科调查一般公司会不会做假”的问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。

首先，需要明确的是，工伤鉴定和工伤认定过程都是极为严谨且秉持公正态度的程序。这些程序由专业的鉴定机构、劳动能力鉴定委员会以及具备丰富经验的人员来承担，他们严格按照法定的标准和程序开展工作，以确保鉴定和认定结果的准确性和公正性。

对于公司而言，试图在工伤鉴定或认定上作假是一种严重的违法行为。一旦被发现，公司将面临极为严重的法律后果，包括但不限于行政处罚、罚款，甚至可能构成犯罪，被依法追究刑事责任。此外，作假行为一旦被查实，之前所做出的鉴定或认定结果将会被推翻，必须重新进行，以保证结果的真实性和可靠性。

从实际操作层面来看，公司很难在工伤鉴定或认定上作假。因为工伤鉴定通常由劳动能力鉴定委员会组织三到五名专家共同进行，这些专家都是从医疗卫生专家库中随机抽取的，具有高度的专业性和独立性。而工伤认定则是由各地区县的劳动局负责，他们收到公司提交的材料后，会在规定的时间内出具认定结果，且这一过程也是严格遵循法定程序的。

如果您对工伤鉴定或认定结果存在异议，完全可以依法提出要求重新鉴定的申请。根据相关规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

综上所述，公司很难在工伤鉴定或认定上作假，且一旦作假将面临严重的法律后果。因此，您应该坚定地相信法律的公正性和专业性，维护自己的合法权益。如果您在工伤处理过程中遇到任何问题或疑虑，都可以随时向我咨询，我会尽力为您提供帮助。