人社局在认定工伤时，确实有可能会进行调查。具体来说：

1. 调查的可能性与条件：

   • 社保局在收取材料、受理工伤认定申请后，会根据所提供的材料进行审查。如果认为需要进行调查，才会进行相应的调查核实工作。这意味着，并非所有的工伤认定申请都会触发调查，而是依据具体情况和材料的完整性来决定。
   • 如果所提供的材料符合认定要求，社保局可以直接认定工伤，而无需进一步调查。

2. 调查的方式与内容：

   • 当社保局决定进行调查时，会由两名工作人员进行，以确保调查的公正性和准确性。
   • 调查内容可能包括进入有关单位和事故现场、依法查阅与工伤认定有关的资料、询问有关人员并作出调查笔录，以及记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。
   • 调查核实工作的证据收集会参照行政诉讼证据收集的有关规定执行，以确保证据的合法性和有效性。

3. 调查的法律依据：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，提出工伤认定申请需要提交一系列材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。这些材料是社保局进行工伤认定和可能调查的基础。

综上所述，人社局在认定工伤时，会根据所提供的材料和具体情况来决定是否进行调查。如果调查是必要的，社保局会按照法定程序进行，以确保工伤认定的准确性和公正性。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。