工伤科在特定情况下会到案发地进行调查，但并非所有工伤案件都会进行实地调查。以下是对这一问题的详细分析：

1. 工伤调查的目的与流程：

   • 工伤调查的主要目的是确认工伤事故的真实性、受伤员工的身份以及受伤情况是否与工作相关。这是为了确保工伤认定的准确性和公正性。
   • 调查流程通常包括接收工伤认定申请、审核申请材料、进行必要的调查核实（可能包括实地调查）、作出工伤认定决定等步骤。

2. 实地调查的情况：

   • 案情复杂或存在争议：如果工伤事故的情况比较复杂，或者存在争议（如受伤原因、是否与工作相关等），工伤科可能会选择到案发地进行实地调查，以获取更直接、更准确的证据。
   • 证据不足或需要进一步核实：在审核申请材料时，如果发现证据不足或需要进一步核实某些情况，工伤科也可能会进行实地调查，以确保工伤认定的准确性。
   • 特定行业或岗位的工伤：对于某些特定行业或岗位的工伤事故，由于工作环境的特殊性或工作性质的复杂性，工伤科可能更倾向于进行实地调查，以更全面地了解事故情况。

3. 不实地调查的情况：

   • 案情简单且证据充分：如果工伤事故的情况比较简单，且申请材料中的证据充分、明确，工伤科可能不需要进行实地调查，直接根据申请材料作出工伤认定决定。
   • 通过其他方式获取足够证据：除了实地调查外，工伤科还可以通过询问证人、查阅相关记录、要求申请人提供补充材料等方式获取证据。如果通过这些方式已经获取了足够的证据，工伤科也可能不需要进行实地调查。

4. 法律建议：

   • 如果您或您的家人遭遇了工伤事故，并担心工伤科是否会进行实地调查，建议您首先及时报告工伤事故，并准备好相关的证据材料（如医疗记录、工作记录、证人证言等）。
   • 在工伤认定过程中，积极配合工伤科的调查工作，提供真实、准确的证据和信息。
   • 如果您对工伤认定结果有异议，可以在规定的时间内申请行政复议或提起行政诉讼，以维护自己的合法权益。

总结来说，工伤科是否会到案发地进行调查取决于多种因素，包括案情的复杂性、证据的充分性以及特定行业或岗位的特殊性等。如果您对工伤认定流程或结果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。