在工伤案件中，若找不到相关责任人，警察一般不会直接介入进行工伤方面的调查，但可能会在涉及刑事犯罪的情况下协助调查。以下是对此问题的详细分析：

警察的职责范围

警察的主要职责是维护社会治安，打击犯罪活动。在工伤案件中，如果仅仅是因为找不到用人单位或相关责任人，这通常属于民事纠纷范畴，并不直接涉及刑事犯罪。因此，警察一般不会主动介入进行工伤方面的调查。

工伤调查的常规途径

1. 劳动保障部门：工伤认定和赔偿主要由劳动保障部门（如人力资源和社会保障局）负责。如果发生工伤事故，劳动者或其家属应首先向劳动保障部门报告，并申请工伤认定。劳动保障部门会进行调查，并根据调查结果作出工伤认定决定。
2. 劳动仲裁或诉讼：如果用人单位不承认工伤或拒绝赔偿，劳动者可以通过劳动仲裁或诉讼途径来维护自己的权益。在这个过程中，劳动者需要提供相关证据来证明工伤事实和用人单位的责任。

警察可能介入的情况

虽然警察一般不会直接介入工伤调查，但在以下情况下，警察可能会协助调查或提供必要的帮助：

1. 涉嫌刑事犯罪：如果工伤事故中存在涉嫌刑事犯罪的行为（如故意伤害、重大责任事故罪等），警察会依法介入调查，并追究相关责任人的刑事责任。
2. 协助取证：在劳动仲裁或诉讼过程中，如果需要警察协助取证（如调取监控录像、询问证人等），警察可能会根据法院或仲裁机构的请求提供必要的协助。

法律建议

1. 及时报告工伤：发生工伤事故后，劳动者或其家属应尽快向劳动保障部门报告，并申请工伤认定。这是维护自己权益的第一步。
2. 收集证据：在工伤认定和赔偿过程中，劳动者需要提供相关证据来证明工伤事实和用人单位的责任。因此，劳动者应尽可能收集并保存好相关证据（如医疗记录、工作记录、证人证言等）。
3. 寻求法律帮助：如果劳动者在工伤认定和赔偿过程中遇到困难或问题，可以寻求专业律师的帮助。律师可以提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助劳动者维护自己的权益。

如有任何关于工伤鉴定和赔偿的法律问题，可以直接向我咨询。