结论：上两天班被辞退，一般情况下不需要交商业保险（商保）费用，但具体是否需要缴纳还需根据您与用人单位签订的劳动合同以及公司相关规定来确定。

分析：

1. 劳动合同约定：

   • 劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。如果劳动合同中明确规定了员工在离职时需要承担的商业保险费用，那么您可能需要按照合同约定来缴纳。
   • 但通常情况下，劳动合同中不会明确规定短期工作（如仅工作两天）后离职需要承担的商业保险费用，因为商业保险通常是作为员工福利的一部分，由用人单位承担或双方共同承担。

2. 公司规定：

   • 除了劳动合同外，公司内部的规定也可能涉及员工离职时商业保险费用的承担问题。如果公司规定员工在离职时需要承担一定比例的商业保险费用，那么您可能需要遵守这一规定。
   • 然而，这种规定通常适用于长期工作的员工，对于仅工作两天的员工，公司可能不会要求其承担商业保险费用。

3. 商业保险的性质：

   • 商业保险是一种由保险公司提供的风险保障服务，通常包括医疗保险、意外伤害保险等。这些保险的费用一般由用人单位承担，作为员工福利的一部分。
   • 在您仅工作两天的情况下，即使需要缴纳商业保险费用，也应该是由用人单位在您入职时已经为您缴纳了相应的费用，而不会在您离职时要求您额外支付。

4. 实际操作建议：

   • 如果您对是否需要缴纳商业保险费用有疑问，建议首先查阅您的劳动合同和公司相关规定。
   • 如果合同或规定中没有明确说明，或者您对合同或规定的理解有疑问，您可以与用人单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，以明确您的权利和义务。
   • 如果用人单位坚持要求您缴纳商业保险费用，而您认为这不合理或不符合合同约定，您可以考虑通过劳动争议仲裁或诉讼等方式来维护自己的合法权益。

总结：在您仅工作两天被辞退的情况下，一般情况下不需要交商业保险费用。但具体是否需要缴纳还需根据您与用人单位签订的劳动合同以及公司相关规定来确定。如果您对此有疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。