针对您提出的“拖欠社保怎么告”这一问题，我为您详细解答如下：
首先，依法参加社会保险是职工的基本权益。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，职工入职后30天内，用人单位应当为其办理社保。如果用人单位拖欠或不给职工缴纳社会保险费，这是违反法律法规的行为，职工有权进行维权。
维权的具体步骤和途径如下：
收集证据：
- 保留与用人单位的劳动合同、工资条、工作证等能够证明您与用人单位存在劳动关系的证据。
- 收集用人单位未为您缴纳社保的相关证据，如社保缴纳记录（如果有的话，可以显示未缴纳的部分）、与用人单位沟通社保问题的记录等。
向相关部门反映：
- 当地人社部门（社会保险行政部门）：您可以向当地的人社部门反映用人单位拖欠社保的情况。人社部门在接到投诉、举报并核实情况属实后，会由社会保险经办机构（当地社保局）核定用人单位应当缴纳的社会保险费，并开具缴费核定单，提醒用人单位及时为职工办理社保登记和缴费。
- 税务部门（社会保险费征收机构）：如果用人单位在规定时间内无正当理由拒不缴费，您可以向税务部门反映，税务部门有权通过依法向银行和其他金融机构查询用人单位存款账户并申请行政强制划拨的方式保护职工权益。
注意维权时效：
- 维权行动应尽早进行，以免因时间过长导致证据灭失或维权难度增加。
了解维权流程：
- 在维权过程中，您可能需要配合相关部门进行调查，提供必要的证据和资料。
- 如果维权成功，用人单位将需要为您补缴拖欠的社保费用，并可能面临相应的法律处罚。
寻求法律援助：
- 如果您在维权过程中遇到困难或不确定如何操作，可以寻求专业的法律援助或咨询律师。
此外，我还想提醒您注意以下几点：
- 在与用人单位沟通或反映问题时，保持冷静和理性，避免情绪化的表达。
- 确保提供的证据和资料真实、准确、完整，以便相关部门能够更好地处理您的投诉。
- 维权是一个过程，可能需要一定的时间和耐心，请保持积极的心态并持续跟进。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。