1. 核心结论：

   • 在暑假工下班路上发生交通事故，且对方全责的情况下，个体户（即暑假工的雇主）通常不需要承担交通事故的赔偿责任。但需注意，如果个体户在劳动关系或工作安排上存在过错，导致或加剧了事故的发生，那么个体户可能需要承担一定的法律责任。

2. 法律背景与解释：

   • 根据《中华人民共和国民法典》及相关交通事故处理规定，交通事故的赔偿责任主要由造成事故的一方承担。在此案例中，对方全责意味着对方应承担全部的赔偿责任。
   • 暑假工与个体户之间通常形成的是劳务关系或雇佣关系，而非正式的劳动关系。在劳务关系中，提供劳务一方（暑假工）因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。但在此案例中，事故是由第三方（对方车辆）造成的，与个体户无直接关联。
   • 然而，如果个体户在安排工作时存在过错，如要求暑假工在危险的时间或路线下班，或者未提供必要的安全保障措施，导致或加剧了事故的发生，那么个体户可能需要承担一定的补充责任或连带责任。但这种情况需要具体证据支持，并非一概而论。

3. 法律建议：

   • 对于暑假工而言，应首先确保自己的安全，并在事故发生后及时报警、就医并保留相关证据。同时，可以与对方协商赔偿事宜，或寻求法律援助以维护自己的合法权益。
   • 对于个体户而言，应审查自己的工作安排和安全保障措施是否到位，以避免可能的法律风险。如果发生类似事故，应积极配合调查并妥善处理后续事宜。

4. 可能的法律后果：

   • 如果对方全责且个体户无过错，那么个体户通常不需要承担赔偿责任。但需注意，如果暑假工因此事故导致无法继续工作或产生其他损失，个体户可能需要根据劳务合同或相关法律规定给予一定的补偿或协助。
   • 如果个体户在劳动关系或工作安排上存在过错，导致或加剧了事故的发生，那么个体户可能需要承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿暑假工的损失、接受行政处罚等。

综上所述，个体户在暑假工下班路上发生交通事故且对方全责的情况下，通常不需要承担赔偿责任。但需注意审查自己的工作安排和安全保障措施是否到位，以避免可能的法律风险。如有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。