针对您提出的勘察设计类证书企业不配合注销，且有离职证明但申请强制注销不通过的问题，以下是我的详细分析和建议：
一、核心前提与问题分析
您已经离职，并持有离职证明，但原企业不配合注销您的勘察设计类证书。这通常发生在“人证合一”的情境下，即证书与持证人实际工作单位相关联。企业不配合注销可能出于多种原因，如希望继续使用您的证书资质、对您的离职不满等。
二、解决方案与建议
查看合作协议：
- 首先，回顾您与原企业签订的合作协议或劳动合同，确认其中是否有关于证书注销、提前解约或违约责任的条款。
- 如果有明确条款，您可以按照协议约定与企业协商，要求其配合注销证书。
联系当地人社部门：
- 查询原企业是否为您缴纳了社保。如果缴纳了，您可以联系当地人社部门或税务局，说明您不知情且未在该单位入职，要求其介入调查。
- 一般情况下，企业会因担心受到处罚而主动与您协商注销事宜。
市长热线举报：
- 拨打市长热线（区号+12345），投诉原企业扣押您的证书不予注销。
- 在投诉时，明确说明您已离职且未在该单位工作，要求协助办理证书注销手续。
联系建设厅或行业主管部门：
- 向原企业所在地的建设厅或行业主管部门反映情况，要求其介入调查并督促企业注销证书。
- 注意在沟通时避免提及“挂靠”等敏感词汇，以免给自己带来不必要的麻烦。
劳动仲裁：
- 如果上述方法均无效，您可以向原企业所在地的劳动局发起劳动仲裁，确认双方已不存在劳动关系。
- 拿着仲裁书去相关部门办理证书注销手续。虽然劳动仲裁过程可能较为繁琐且耗时较长（短则一个月，长则数个月），但这是解决此类问题的有效途径之一。
三、法律后果与注意事项
- 如果企业继续扣押您的证书不予注销，可能会给您带来潜在的法律风险和经济损失。例如，如果企业使用您的证书进行违法活动或造成损失，您可能会因此承担连带责任。
- 在处理此类问题时，请务必保持冷静和理性，避免采取过激行为或发表不当言论。同时，注意保留相关证据和文件，以便在需要时提供证明。
四、总结与建议
针对您的情况，我建议您首先尝试与企业协商解决注销问题。如果协商无果，可以按照上述方案逐步采取行动。在整个过程中，请务必保持耐心和坚持，同时注意保护自己的合法权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。