您好，关于您提出的“根据新规工地工人要交社保吗合法吗”这一问题，我可以给您一个清晰、详细且深入的解答。

首先，根据最新的社保政策规定，工地工人确实需要缴纳社保，并且这是合法的。无论是中字头的国企，还是工地旁边的小面馆或建筑队，只要与员工建立了劳动关系，就必须依法为员工缴纳社保费。这一规定旨在保障广大劳动者的合法权益，确保他们在工作期间以及退休后都能享受到相应的社会保障。

具体来说，社保涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险等多个险种，每个险种都有其独特的保障作用。对于工地工人而言，缴纳社保意味着他们在工作期间如果发生意外或疾病，可以享受到相应的医疗保障；同时，在退休后也能领取到养老金，确保晚年生活有所依靠。

此外，用人单位必须在员工入职之日起三十日内为其办理参保登记并缴纳社保费。这是用人单位的法定义务，不得以任何理由推脱或逃避。如果用人单位未依法为员工缴纳社保费，员工有权通过合法途径维护自己的权益，比如向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等。

当然，对于一些小微建筑企业或包工头来说，缴纳社保可能会增加一定的用工成本。但从长远来看，这是规范用工行为、保障劳动者权益的必然要求。同时，随着社保政策的不断完善和普及，越来越多的劳动者将享受到社保带来的保障和福利。

最后，我想提醒您的是，社保关乎每个人的切身利益。如果您在工地工作，一定要关注自己的社保缴纳情况，确保自己的权益得到保障。如果发现用人单位未依法为您缴纳社保费，您可以及时与用人单位沟通协商，或者通过合法途径维护自己的权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或疑问，欢迎随时向我提问。