针对您提出的“煤矿老板拖欠工资”的问题，我作为涂伟律师，将从以下几个方面为您详细解答：

1. 煤矿老板拖欠工资是否违法：

   • 结论：是的，煤矿老板拖欠工资是违法的。
   • 分析：根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，用人单位应当按时足额支付劳动者工资。煤矿作为用人单位，其老板拖欠工资的行为违反了这一法律规定，侵害了劳动者的合法权益。

2. 面对拖欠工资，劳动者应如何维权：

   • 到劳动行政部门举报：
     • 劳动者可以向所在市区的劳动局（或劳动管理监察大队）进行投诉，劳动监察大队会对此立案，并调查了解情况。如果事情属实，他们会出面调解，并警告用人单位的行为已违反劳动法。遇到拒不执行的公司，他们会强制执行。
   • 直接申请劳动仲裁：
     • 劳动者也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁费用通常在200-300元之间，如果劳动者胜诉，仲裁费用将由公司负担。
   • 到法院起诉：
     • 如果对仲裁结果不满意，劳动者可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
   • 要求经济补偿金：
     • 根据国家规定，在仲裁或诉讼的时候，劳动者可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

3. 关于强制执行的问题：

   • 分析：强制执行是法律赋予的一种手段，用于确保生效法律文书的履行。在劳动纠纷中，如果用人单位拒不支付拖欠的工资，劳动者可以通过法律途径申请强制执行。但强制执行需要一定的时间和程序，不是立即就能实现的。因此，劳动者在维权过程中需要保持耐心，并积极配合相关部门的调查和处理。

4. 关于法律是否保护有钱有权的人的问题：

   • 结论：法律是公平、公正的，它保护所有公民的合法权益，不分贫富、贵贱。
   • 分析：法律面前人人平等，这是我国法律的基本原则之一。无论是煤矿老板还是普通劳动者，在法律面前都享有同等的权利和义务。如果煤矿老板拖欠工资，他们同样需要承担相应的法律责任。因此，劳动者不必担心法律会偏袒有钱有权的人。

5. 针对您个人情况的建议：

   • 收集证据：首先，您需要收集与拖欠工资相关的证据，如工作合同、出勤记录、工资单等。这些证据将有助于您在维权过程中证明自己的权益。
   • 及时维权：不要拖延维权的时间，以免错过最佳的维权时机。您可以按照上述提到的维权途径，及时向相关部门投诉或申请仲裁。
   • 保持沟通：在维权过程中，与相关部门和用人单位保持沟通是非常重要的。您可以了解维权的进展情况，并表达自己的诉求和意见。

总之，面对煤矿老板拖欠工资的问题，您不必过于担心和焦虑。作为劳动者，您享有合法的权益和维权途径。如果您有任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。我将竭诚为您提供专业的法律咨询和服务。