遇到煤球厂老板拖欠工资的情况，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 明确拖欠事实并收集证据：

   • 首先，确保你与煤球厂之间存在明确的劳动关系，并且老板确实存在拖欠工资的行为。
   • 收集相关证据，如工资条、劳动合同、工作记录、银行转账记录等，以证明你的工资被拖欠。

2. 与老板协商：

   • 在采取法律手段之前，可以尝试与老板进行协商，明确表达你的诉求，并寻求解决方案。
   • 协商时，保持冷静和理性，避免情绪化的冲突。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，请求他们介入调查并处理。
   • 劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并可以责令用人单位支付拖欠的工资。

4. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理未能满足你的诉求，或者老板拒绝支付拖欠的工资，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 劳动仲裁是处理劳动争议的一种法定程序，具有法律效力。在仲裁过程中，你需要提交相关证据，并陈述你的诉求和理由。

5. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁结果仍然未能满足你的诉求，或者老板拒绝履行仲裁裁决，你可以向人民法院提起诉讼。
   • 在诉讼过程中，你需要提交充分的证据来证明你的诉求，并遵循法院的诉讼程序。

综上所述，面对煤球厂老板拖欠工资的情况，你应该首先明确拖欠事实并收集证据，然后尝试与老板协商。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的合法权益。在整个过程中，请保持冷静和理性，并遵循相关的法律程序。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。