针对您提出的“退休前认定职业病工伤待遇”问题，以下是我的详细解答：

结论前置： 退休前若从事接触职业病危害作业，当时未发现罹患职业病，退休后被诊断或鉴定为职业病的，符合一定条件的人员可以申请工伤认定，并依法享受相应的工伤保险待遇。

详细解答：

1. 申请工伤认定的条件：

   • 根据《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》(人社部发〔2013〕34号)的规定，办理退休手续后，未再从事接触职业病危害作业的退休人员，若曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的，可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定，社会保险行政部门应当受理。

2. 工伤待遇的计发基数：

   • 经工伤认定和劳动能力鉴定，符合领取一次性伤残补助金条件的退休人员，按就高原则以本人退休前12个月平均月缴费工资或者确诊职业病前12个月的月平均养老金为基数计发。

3. 工伤待遇的支付：

   • 职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）中明确的用人单位，在该职工从业期间依法为其缴纳工伤保险费的，按《工伤保险条例》的规定，分别由工伤保险基金和用人单位支付工伤保险待遇。
   • 若用人单位未依法为该职工缴纳工伤保险费，则由用人单位按照《工伤保险条例》规定的相关项目和标准支付待遇。

4. 申请工伤认定的流程：

   • 退休人员或其近亲属应在被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交工伤认定申请表、职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及退休前的工作经历证明等关键材料。
   • 社会保险行政部门会对提交的材料进行审核，并可能进行实地调查，以核实职业病与工作环境的相关性。
   • 社会保险行政部门自受理申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。

5. 注意事项：

   • 退休后患职业病的工伤认定在不同地区可能存在差异，建议咨询当地社会保障部门或向我咨询以获取准确信息。
   • 确保职业病诊断证明书由具备资质的机构出具，且诊断结果符合相关医学标准。
   • 及时申请工伤认定，避免超过法定期限。

总结与建议： 退休前若从事接触职业病危害作业，退休后被诊断或鉴定为职业病的，符合条件的人员可以申请工伤认定，并依法享受相应的工伤保险待遇。在申请过程中，建议积极咨询当地社会保障部门或向我咨询，以确保自身权益得到有效维护。如果您有任何关于工伤赔偿、刑事辩护、离婚领域的法律问题，都可以直接向我提问。