针对您提出的“老板不拿钱怎么办没有款条”这一问题，我理解您可能是在工作中遇到了工资被拖欠，且没有欠条作为凭证的情况。以下是我为您提供的详细解答和建议：

一、收集证据

在没有欠条的情况下，您需要尽可能多地收集能够证明您与老板之间存在劳动关系以及老板拖欠您工资的证据。这些证据可以包括但不限于：

• 工作合同或协议：如果您与老板签订了工作合同或协议，这将是最直接的证据。
• 工资记录：如银行转账记录、工资条（如果有的话）等，可以显示您之前收到过工资，以及工资的数额。
• 考勤表或工作记录：证明您在某个时间段内为老板工作。
• 工作证、工作服或其他能证明您身份的物品：这些也可以作为您与老板存在劳动关系的辅助证据。
• 同事证言：了解情况的同事可以作为证人，提供关于您工作以及老板拖欠工资的陈述。
• 与老板的沟通记录：如短信、微信、电子邮件等，其中若提及工资或欠款事宜，也可作为辅助证据。

二、与老板协商

在收集好证据后，您可以尝试与老板进行友好协商。选择一个合适的时间和地点，以平和的态度表达您的诉求，明确指出老板拖欠您工资的事实，并要求老板尽快支付。在协商过程中，您可以保持录音或书面记录，以备后续使用。如果老板同意支付工资，最好能够签订一份书面的还款协议，明确支付时间、金额等细节，以确保双方权益。

三、寻求第三方帮助

如果协商无果，您可以考虑寻求第三方的帮助进行调解或投诉：

• 劳动监察部门：您可以向当地的劳动监察部门投诉，他们有权对老板进行调查，并责令其支付拖欠的工资。
• 工会或消费者协会：这些组织也可以提供帮助，进行调解或提供法律建议。
• 专业的调解机构：一些地区设有专门的调解机构，可以处理劳动纠纷等案件。

四、申请支付令或提起诉讼

如果以上方法均无法解决问题，您可以考虑向法院申请支付令或提起民事诉讼：

• 申请支付令：如果老板承认欠款但拒绝还款，且债权债务关系明确，您可以向法院申请支付令。法院经审查后，对债权债务关系明确、合法的，会发出支付令。老板应在规定期限内清偿债务或提出异议。如果老板未履行支付令，您可以向法院申请执行。
• 提起诉讼：如果老板不承认欠款或拒绝支付，您可以向法院提起民事诉讼。在提起诉讼前，请确保您已经准备好了充分的证据材料，并咨询了专业律师的意见。诉讼过程中，您需要按照法官的指引陈述案件事实、出示证据并进行辩论。法院会根据双方提供的证据和陈述依法作出判决。如果老板在判决生效后仍不履行还款义务，您可以向法院申请强制执行。

五、注意诉讼时效

最后，务必注意欠款的诉讼时效问题。根据相关法律规定，您可能需要在一定期限内提起诉讼或采取其他法律行动来保护自己的权益。超过诉讼时效可能会导致您失去胜诉的机会。因此，在采取行动之前，请务必了解并遵守相关法律规定。

综上所述，尽管没有欠条，但您仍然可以通过多种途径来追讨拖欠的工资。在处理此类问题时，请保持冷静和理性，并寻求专业法律人士的帮助以确保您的权益得到充分保护。