针对您提出的“单位不设休干党支部怎么办”的问题，这确实是一个需要关注和妥善处理的情况。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，根据党章规定，凡是有正式党员3人以上的基层单位，都应当成立党的基层组织，这包括党支部。对于离退休干部党员，如果条件允许，原单位或管理机构应当将他们编入支部，定期过党的组织生活。有条件的地方和单位，还可以单独建立离退休干部党支部或干休所党支部。

如果您的单位目前没有设立休干党支部，您可以考虑以下几种途径来推动或解决这一问题：

1. 与单位管理层沟通：

   • 您可以主动与单位的管理层或党组织负责人进行沟通，表达设立休干党支部的意愿和必要性。
   • 说明设立休干党支部对于加强离退休干部党员的思想政治教育、组织生活以及发挥他们的余热等方面的重要作用。

2. 了解设立条件与程序：

   • 根据党章和相关规定，了解设立休干党支部的具体条件和程序。
   • 确认单位是否满足设立休干党支部的党员人数要求（通常为3人以上），并了解需要向上级党组织提交哪些申请材料和经过哪些审批流程。

3. 联合其他离退休干部党员：

   • 如果单位内离退休干部党员人数较多，但尚未达到单独设立党支部的条件，您可以考虑与其他离退休干部党员联合起来，共同推动设立联合党支部。
   • 联合党支部可以跨单位、跨行业成立，只要满足党员人数要求并经过上级党组织批准即可。

4. 寻求上级党组织支持：

   • 如果单位管理层对设立休干党支部持消极态度或存在困难，您可以向上级党组织反映情况，寻求他们的支持和指导。
   • 上级党组织可能会根据实际情况，协调推动设立休干党支部或提供其他解决方案。

5. 考虑其他组织形式：

   • 如果暂时无法设立休干党支部，您可以考虑组织离退休干部党员成立其他形式的组织，如学习小组、兴趣小组等，以加强他们之间的联系和交流。
   • 这些组织形式虽然不具备党支部的正式地位，但可以在一定程度上满足离退休干部党员的精神文化需求和组织生活需求。

总之，设立休干党支部是加强离退休干部党员思想政治教育和组织生活的重要举措。如果您的单位目前没有设立休干党支部，您可以积极与单位管理层沟通、了解设立条件与程序、联合其他离退休干部党员、寻求上级党组织支持或考虑其他组织形式来推动或解决这一问题。希望这些建议能对您有所帮助！